Futuro del trabajo
Nuestro servicio de Futuro del Trabajo ofrece recomendaciones estratégicas para mejorar los procesos de selección. Desde selección diversa, hasta estrategias ESG y experiencia de candidato, te ayudamos a atraer y fidelizar al mejor talento.
Mejora tus procesos de selección y estrategias de fidelización
En los últimos años, los procesos de selección se han vuelto más complejos. Las organizaciones se están adaptando a nuevos roles, habilidades y a la necesidad de incorporar talento a corto plazo, integrando criterios de diversidad, ED&I y ESG como elementos clave. Al mismo tiempo, los candidatos buscan cada vez más empresas que compartan sus valores y estén comprometidas con generar un impacto social y sostenible. Nuestro servicio Futuro del Trabajo está diseñado para ofrecer recomendaciones que mejoren tanto tus procesos de selección como tus estrategias de fidelización. Diseñado por nuestros expertos, este servicio integra insights, estudios de casos reales y análisis de datos para ayudarte a tomar decisiones estratégicas y posicionar a tu organización como una organización atractiva para el mejor talento.
Atrae al mejor talento con nuestro diagnóstico de experiencia del candidato
El 52% de los candidatos rechazan una oferta de trabajo si han tenido una mala experiencia durante el proceso. Desarrolla un proceso de selección que destaque en tu sector y atrae al mejor talento.
- Nuestro informe audita tu proceso de selección de principio a fin.
- Recomendaciones basadas en casos reales.
- Consejos que mejoran la experiencia del candidato inmediatamente.
Identifica barreras en tus procesos de selección con nuestros diagnósticos de selección diversa
Nuestro estudios indican que los sesgos aparecen antes de que los candidatos visiten tu página web y continúa en el proceso de selección, entrevistas e incorporación.
- Auditamos tus procesos de selección a través de las nueve lentes de la diversidad.
- Informe completo que detalla todas las barreras que obstaculizan tu estrategia de selección diversa.
- Recomendaciones proporcionadas para hacer mejoras inmediatas en tus procesos de selección y mejorar la inclusión.
Un servicio galardonado
Contacta con nuestros consultores especializados en el Futuro del Trabajo
Tom Lakin
Global Practice Director, Futuro del Trabajo
Reconocido profesional en el ámbito de los Recursos Humanos con un máster en Desarrollo de Carrera, y experto en selección por competencias. Lidera el área de consultoría sobre selección diversa, ética IA y desafíos en la gestión de personas.
Mònica Segura
Engagement Lead Talent Advisory, Sur de Europa
Licenciada en Psicología y Executive Coach. En la actualidad, se dedica a asesorar a sus clientes, ayudándoles a identificar y satisfacer sus necesidades en áreas como el desarrollo profesional o estrategias ESG.
Contacta con nosotros y uno de nuestros consultores especializados se pondrá en contacto contigo para comentar en detalle