Futuro del trabajo

Mejora tu estrategia de contratación y fidelización en un mundo laboral en constante cambio

En los últimos años, los requisitos de contratación de las organizaciones se han vuelto cada vez más complejos, lo que obliga a los departamentos de recursos humanos a adaptarse mediante la contratación de nuevos roles y conjuntos de habilidades, abordando la escasez de talento e incorporando consideraciones de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y de criterios esenciales de ESG. Además, los candidatos cada vez más buscan empresas que se alineen con sus valores personales y estén comprometidos a tener un impacto sostenible y social.

Nuestros servicios de Futuro del Trabajo están diseñados para proporcionar recomendaciones claras y prácticas para mejorar la estrategia de contratación y fidelización de las empresas. Impartidos por profesionales con una amplia trayectoria en el campo, estos servicios combinan investigación, estudios de casos líderes y análisis de datos para así permitir a las empresas tomar decisiones informadas y llevar a cabo acciones que aseguraren atraer y fidelizar el mejor talento para tu empresa.

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Cómo podemos ayudarte

Identifica barreras en tu proceso de contratación con nuestro servicio de Contratación Inclusiva

Nuestra experiencia nos indica que los sesgos se producen desde el lanzamiento de la oferta de empleo y continúa durante la selección, evaluación, entrevista e incorporación.

Auditoría completa de tu proceso de contratación, examinándolo a través de las 7 perspectivas de la diversidad: género, etnia, neurodiversidad, LGBTQ+, socioeconómica, religión y edad.
Informe detallado de todas las barreras que obstaculizan que estrategia de contratación sea diversa.
Recomendaciones concretas para realizar mejoras en los procesos de contratación y aumentar la inclusividad.

Contacta con nosotros para obtener información sobre nuestro servicio de Contratación Diversa.

Cómo atraer y fidelizar el talento a través de tu estrategia de ESG.

Realizamos un análisis exhaustivo de ESG ofreciendo un análisis imparcial y recomendaciones prácticas para atraer a los mejores profesionales.

Análisis de hasta 100 puntos de datos para mejorar el atractivo de la estrategia ESG para los profesionales.
Posicionar tu estrategia de ESG respecto a la de tus competidores.
Recomendaciones concretas para realizar mejoras inmediatas en la percepción de tu estrategia de ESG.

Contacta con nosotros para obtener información sobre nuestro diagnóstico de ESG.

Atrae al mejor talento con nuestro servicio de Experiencia del Candidato.

El 52% de los candidatos rechazaría una oferta de trabajo si tienen una experiencia negativa como candidato. Haz que tu proceso de contratación sea líder en la industria para atraer a los mejores profesionales.

Nuestra investigación audita los procesos de contratación de principio a fin en 144 puntos de datos.
Recomendaciones basadas en las mejores prácticas de la industria y la investigación académica.
Consejos prácticos que pueden mejorar la experiencia de los candidatos de inmediato.

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