Técnico Postventa Edificación | Calidad en Obra

Importante constructora especializada en proyectos residenciales y comerciales busca un Técnico de Postventa para gestionar las incidencias técnicas tras la entrega de obras. Este rol es clave para garantizar la satisfacción del cliente, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas que mantengan los altos estándares de calidad de la compañía.

Técnico Postventa Edificación | Calidad en Obra

Desde Robert Walters buscamos un/a Técnico/a de Postventa para una constructora referente en proyectos residenciales y comerciales. Un rol clave donde tu trabajo tendrá impacto directo en la satisfacción del cliente y en los estándares de calidad de la compañía.

¿Qué harás?

• Gestionar y resolver incidencias técnicas reportadas por clientes tras la entrega de obras.
• Coordinar con proveedores, subcontratistas y equipos internos para garantizar soluciones ágiles y efectivas.
• Realizar inspecciones técnicas en obra, evaluar problemas y proponer soluciones.
• Supervisar trabajos correctivos asegurando plazos y estándares de calidad.
• Mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes sobre el estado de sus solicitudes.
• Elaborar informes técnicos de incidencias y resoluciones.
• Velar por el cumplimiento de normativas legales y estándares internos en cada intervención.
  
  

¿Qué necesitas?

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en postventa técnica o roles similares en construcción.
• Conocimientos sólidos en materiales, sistemas constructivos y acabados.
• Manejo de herramientas como AutoCAD, Excel, Presto o similares.
• Perfil comunicativo y con capacidad para coordinar equipos y gestionar clientes.
  
  

Se valorará

• Experiencia en postventa de proyectos residenciales o comerciales.
• Conocimiento del mercado y normativa local del sector construcción.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples frentes a la vez.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector.
• Salario competitivo: 34.000 € – 42.000 € brutos anuales según experiencia.
• Desarrollo profesional real en un entorno dinámico e innovador.