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European Salary Survey 2018 ya está aquí

La última edición del Estudio de Remuneración Europeo de Robert Walters ya está aquí. Reserva tu copia gratuita para informarte sobre las últimas tendencias de remuneración y contratación en España y Europa. El informe contiene información salarial, consejos de contratación e incluye un análisis del mercado laboral de todos países en los que operamos a nivel europeo.  

Para empresas - Con la información más actualizada sobre bandas salariales y tendencias de empleo a lo largo de todas las áreas profesionales, al igual que asesoramiento y consejos de contratación, nuestro European Salary Survey 2018 te ayudará a atraer y retener el talento en tu compañía.

Para profesionales en búsqueda de empleo - ¿Esperas obtener un aumento salarial este año? Infórmate y compara las bandas salariales para tu posición en Europa. En el caso de que estés considerando un cambio profesional, descubre qué habilidades y experiencia buscan las empresas de cada sector profesional a nivel mundial.    

Salary Survey 2018
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Sobre el Estudio de Remuneración Europeo

En su 19ª edición, el Estudio de Remuneración Europeo de Robert Walters es el análisis comparativo más completo que existe sobre las tendencias y bandas salariales del mercado de la contratación a nivel europeo. El estudio también contiene un resumen sobre las tendencias en Australia y Nueva Zelanda, China, Sudeste Asiático, EUA y Oriente Medio, y África.

Esta exhaustiva guía es gratuita y se basa en el análisis de las contrataciones permanentes, interim management y temporales, realizadas en el Reino Unido, Irlanda, Bélgica, Francia, Alemania, Luxemburgo, Holanda, Portugal, España y Suiza. 

Reserva tu copia gratuita del Estudio de Remuneración Europeo 2018 a través de nuestro formulario, o descárgate la app para dispositivos Apple y Android.
 

Tendencias de contratación 2017 en España

La recuperación económica continuó en 2017. Empresas de alcance global aumentaron su inversión en nuevas operaciones en territorio nacional, impulsando la demanda de profesionales para una gran variedad de sectores.

El sector turismo batió nuevo récord favoreciendo la ofertas de puestos para los sectores de hospitalidad, transporte, comercio minorista, ocio y gran consumo. Numerosas multinacionales basaron sus centros de servicios compartidos en España, creando empleo para las áreas de contabilidad, soporte e IT. Asimismo, el mercado español continuó siendo clave para la industria del e-commerce en el ámbito europeo.

El mercado de trabajo español siguió atrayendo a profesionales internacionales debido, entre otros factores, a la buena calidad y bajo coste de vida del país. Compañías multinacionales tuvieron más facilidades así para convencer y transferir empleados a sus nuevas filiales, ubicadas en ciudades como Barcelona y Madrid.