Técnico/a de automatización

Desde Robert Walters, nos encontramos en búsqueda de un programador de PlC y robótica , para incorporarse a destacada compañía industrial, ubicada en la zona del Duranguesado. Reportando a responsable de oficina técnica, la persona que se incorpore se encargará de la organización y coordinación de todos los proyectos de programación de la planta.

Responsabilidades de la posición:

• Programación y diagnóstico de PLCs, interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica relevante.
• Asegurar el funcionamiento fiable y continuo de todas las instalaciones automatizadas y servicios auxiliares que sostienen la producción.
• Priorizarás las intervenciones técnicas según su criticidad y riesgo.
• Mantendrás la documentación técnica íntegra y actualizada, coordinando eficazmente con los equipos de mantenimiento, ingeniería, producción y proveedores externos.
• Impulsarás acciones orientadas a la mejora continua en todos los procesos técnicos.
• Garantizarás la disponibilidad, fiabilidad y mejora continua tanto de las instalaciones generales como auxiliares del taller (líneas y máquinas), realizando instalación, programación, diagnóstico avanzado y mantenimiento.
• Aplicarás criterios sólidos de mejora continua en todos los proyectos técnicos que gestiones o en los que participes activamente.

Requerimientos:

• Formación: FP Superior en Automatismos Industriales, Programación Robótica o similar
• Dominio avanzado en programación en robots, se valorará Kuka
• Programación en PLCs Allen Bradley
• Capacidad probada para realizar diagnósticos avanzados sobre automatismos industriales, robots y PLCs.
• Habilidad para interpretar correctamente esquemas eléctricos complejos y documentación técnica asociada a proyectos industriales.
• Se valorará positivamente experiencia previa gestionando proyectos técnicos orientados a la mejora continua dentro del área industrial o manufacturera.
• Facilidad para coordinarse con equipos multidisciplinares (mantenimiento, ingeniería, producción) favoreciendo siempre el trabajo colaborativo.
• Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo e interés genuino por mantenerse actualizado/a respecto a nuevas tecnologías aplicadas a la automatización.

Que puede ofrecer:

• Retribución salarial competitiva
• Oportunidad de participar en proyectos de mejora continua
• Horario de verano continuo durante más de 3 meses.