Marketing & Communications Director

Ubicación: Barcelona Sector: Sanitario / Institucional Proyecto: Confidencial Sobre la compañia Robert Walters busca, para una organización de referencia dentro del ámbito sanitario y profesional, un/a Director/a de Marketing y Comunicación que lidere la evolución de su estrategia de marca, comunicación y posicionamiento. La organización se encuentra en un momento de consolidación y evolución, con el objetivo de reforzar su propuesta de valor, modernizar su comunicación y generar un relato corporativo sólido y coherente para sus diferentes grupos de interés. La posición tendrá un papel estratégico y transversal, con interlocución directa con Dirección y los principales órganos de gobierno de la organización.

El reto

El principal desafío será integrar y evolucionar la estrategia de Marketing y Comunicación, construyendo una visión común de marca y un posicionamiento diferencial, sin perder la esencia, el propósito y la credibilidad institucional de la organización.

Buscamos a una persona capaz de moverse con naturalidad entre la estrategia, la comunicación institucional, el marketing y la gestión de stakeholders, aportando visión, criterio y capacidad de influencia.

Será fundamental entender las particularidades de un entorno con múltiples interlocutores y diferentes perspectivas, siendo capaz de generar consensos y transformar necesidades complejas en mensajes claros, relevantes y coherentes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Definir y liderar la estrategia de Marketing y Comunicación de la organización, alineada con sus objetivos estratégicos y propósito.
• Evolucionar el posicionamiento y la identidad de marca, desarrollando una narrativa corporativa clara, diferencial y consistente.
• Diseñar y liderar la estrategia de Comunicación Corporativa e Institucional, garantizando la coherencia del relato en los diferentes canales y públicos.
• Trabajar estrechamente con Dirección y los órganos de gobierno, actuando como asesor/a estratégico/a en materia de comunicación, marca y reputación.
• Identificar y comprender las necesidades de los diferentes stakeholders, construyendo estrategias de comunicación adaptadas a cada colectivo.
• Liderar la planificación y ejecución de campañas, contenidos, proyectos de marca y acciones de comunicación, tanto online como offline.
• Coordinar y gestionar agencias, partners y proveedores especializados, asegurando la calidad y coherencia de los proyectos.
• Impulsar la evolución de los canales digitales y de los diferentes puntos de contacto con los públicos de la organización.
• Definir KPIs y sistemas de seguimiento que permitan medir el impacto de las iniciativas y orientar la toma de decisiones.
• Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo de Marketing y Comunicación, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia y orientación a resultados.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de Marketing, Comunicación o Comunicación Corporativa, con capacidad para asumir un rol estratégico y transversal.

Será especialmente valorable haber desarrollado la trayectoria profesional en entornos con múltiples stakeholders, elevada sensibilidad institucional o procesos de decisión complejos, como organizaciones profesionales, asociaciones, fundaciones, entidades sanitarias, instituciones o compañías altamente reguladas.

La persona ideal aportará:

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o similar.
• Experiencia demostrable liderando estrategias de Marketing y Comunicación.
• Experiencia en posicionamiento de marca, narrativa corporativa y comunicación institucional.
• Capacidad para trabajar con Dirección y perfiles de alta responsabilidad.
• Experiencia gestionando diferentes stakeholders y construyendo consensos entre interlocutores con intereses diversos.
• Excelente capacidad de comunicación, influencia y relación interpersonal.
• Capacidad estratégica combinada con orientación a la ejecución y a los resultados.
• Sensibilidad para trabajar en entornos donde el rigor, la reputación y la coherencia institucional son especialmente relevantes.
• Experiencia liderando equipos y coordinando agencias o proveedores externos.
• Catalán y castellano a nivel nativo o bilingüe.
• Inglés valorable.

Se valorará positivamente formación de posgrado en Comunicación Corporativa, Branding, Marketing Estratégico o disciplinas relacionadas.

Perfil ideal

Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona con madurez, criterio y capacidad de influencia, que sepa escuchar, entender diferentes perspectivas y construir sobre lo que ya existe.

Un perfil que combine visión estratégica y sensibilidad institucional, capaz de generar confianza en diferentes niveles de la organización y de convertir una visión compartida en una estrategia de comunicación clara y accionable.

No buscamos únicamente a un/a experto/a en Marketing o Comunicación, sino a un/a profesional capaz de asumir un papel de referente estratégico de la marca y la comunicación de la organización.

¿Que se ofrece?

• Incorporación a una organización consolidada y de referencia dentro de su ámbito.
• Una posición de alta responsabilidad, visibilidad e interlocución con Dirección y órganos de gobierno.
• La oportunidad de liderar la evolución y transformación de la función de Marketing y Comunicación.
• Un proyecto con capacidad real de impacto sobre el posicionamiento, la reputación y la relación de la organización con sus principales públicos.
• Autonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno profesional y colaborativo.
• Paquete retributivo y de beneficios acorde con la responsabilidad de la posición.