Responsable Editorial y de Contenidos Digitales

Desde Robert Walters buscamos un Responsable Editorial y de Contenidos Digitales (Baja de Maternidad) para una prestigiosa empresa del sector de servicios empresariales, con especialización en organización de congresos y eventos profesionales:

Funciones:

• Buscar, redactar, editar y publicar noticias sobre Recursos Humanos, talento, selección, compensación, bienestar y gestión empresarial.
• Gestionar y actualizar la web de Factor Humano mediante WordPress y Elementor, aplicando criterios de SEO y posicionamiento.
• Elaborar y coordinar newsletters semanales y específicas para la difusión de los contenidos editoriales y las ediciones digitales de la revista.
• Gestionar los perfiles corporativos de LinkedIn y X, planificando calendarios editoriales, programando publicaciones y dinamizando la comunidad.
• Coordinar la producción editorial de la revista impresa, desde la planificación de temas y entrevistas hasta la revisión de textos, maquetaciones y artes finales.
• Realizar entrevistas a directivos y responsables de Recursos Humanos, así como redactar y editar reportajes y contenidos especializados.
• Gestionar las ediciones digitales de la revista, organizando los contenidos, las publicaciones web y las acciones de difusión.
• Coordinar la producción y difusión de contenidos audiovisuales vinculados a congresos y eventos profesionales en Madrid y Barcelona.
• Realizar entrevistas durante los eventos, coordinar agendas con los equipos de grabación y supervisar los vídeos antes de su publicación.
• Diseñar y adaptar materiales gráficos para newsletters, redes sociales y comunicaciones editoriales mediante Canva.
• Realizar el seguimiento del rendimiento de los contenidos digitales mediante Google Analytics y el etiquetado de enlaces.
• Coordinarse con los equipos de Marketing, diseño y colaboradores externos para garantizar el cumplimiento de los calendarios editoriales y comerciales.

Requisitos

• Titulación universitaria en Periodismo.
• Experiencia previa en redacción periodística, edición de contenidos o gestión de publicaciones especializadas.
• Experiencia en gestión de páginas web mediante WordPress y, valorablemente, Elementor.
• Experiencia en gestión de redes sociales corporativas, planificación de calendarios editoriales y elaboración de newsletters.
• Conocimientos de herramientas de email marketing, Google Analytics, Canva y herramientas de planificación de redes sociales, como Metricool.
• Se valorará especialmente la experiencia en medios B2B y revistas profesionales.
• Disponibilidad para asistir a congresos y eventos profesionales. (3 anuales)

Beneficios:

• Salario bruto anual de 28.000 €.
• Dos días de teletrabajo a la semana.
• Contrato temporal con la empresa con posibilidad de incorporación.
• Ubicación: Madrid.

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