Brand Manager (Clínica)

En la división de Healthcare de Robert Walters buscamos un Brand & Growth Strategy en Madrid para Clínica de Medicina Estética en plena fase de crecimiento y transformacion.

Buscamos un líder estratégico que impulse la evolución de la marca y multiplique su impacto.

Será responsable de diseñar, liderar y supervisar la estrategia de marketing, desarrollo de marca y crecimiento, gestionando iniciativas tanto internas como externas con un enfoque en conversión, notoriedad y fidelización.

Entre sus principales funciones:

• Diseño y ejecución de planes de marketing.
• Coordinación anticipada de acciones clave con calendario y objetivos claros.

• Supervisión estratégica de campañas gestionadas por agencia externa.
• Coordinación de creatividades y mensajes.
• Análisis de conversión, ROI y optimización de acciones.

• Identificación, captación y negociación con perfiles relevantes.
• Coordinación de colaboraciones, seguimiento de resultados y análisis de conversión.

• Desarrollo de estrategias de captación basadas en diagnósticos personalizados.
• Diseño de acciones de fidelización efectivas.
• Definición de inversión en campañas y canales.
• Análisis continuo de métricas de conversión y retención.
• Acciones específicas para atracción de nuevos pacientes (diagnósticos).

• Responsabilidad directa sobre la tasa de conversión del equipo de valoraciones/diagnósticos: KPIS analizados
• Monitorización continua y recurrente de las cifras de conversión por persona y por canal de origen.
• Identificación de cuellos de botella en el proceso de diagnóstico-a-cierre (script, objeciones, seguimiento, financiación) y corrección activa cuando la conversión cae por debajo del objetivo.
• Definición de objetivos de conversión claros junto con el equipo de diagnósticos y seguimiento de su cumplimiento con la misma disciplina que se aplica al rendimiento de las campañas de captación.
• Coordinación directa con quien realiza las valoraciones para alinear mensaje de marketing, expectativa generada en el lead y propuesta presentada en consulta.

Requisitos:

• Al menos 5 años de experiencia en marketing estratégico. Muy valorable experiencia en bienestar, belleza o sectores afines.
• Experiencia supervisando o coordinando equipos comerciales/de venta consultiva (diagnósticos, valoraciones) — no solo equipos de marketing puro.
• Gran capacidad de trabajo en equipo.
• Mentalidad analítica, estratégica y orientada a resultados, cómoda revisando funnels de conversión, no solo métricas de marca.
• Alta capacidad de organización y planificación.
• Mentalidad creativa y sensibilidad estética.
• Capacidad para negociar y generar alianzas (partnerships, influencers, medios).
• Gran habilidad para comunicar y presentar ideas de forma clara y convincente.
• Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y gestión de proyectos.