HR MANAGER

Desde Robert Walters seleccionamos un/a HR Manager para una reconocida compañía dedicada al sector industrial especializado en soluciones para el ámbito dental, ubicada en Vilassar de Mar. Liderar el área de RRHH, reportando directamente a Dirección General y siendo parte del Comité de Dirección. Enfoque orientado a fábrica, cumplimiento normativo, relaciones laborales y soporte directo al negocio, en un entorno donde la cercanía con la operativa diaria será clave.

El puesto consiste en:

• Liderar el área de Recursos Humanos de la compañía, dando soporte a la Dirección General y participando en el Comité de Dirección.
• Gestionar el día a día del área laboral y administrativa de RRHH, actuando como referente interno en materia laboral y operativa de RRHH, asegurando el cumplimiento normativo, en colaboración con los profesionales externos en materia laboral y/o administración de personal.
• Definición de las políticas a desplegar en relación con el Talento
• Gestión de los indicadores claves, análisis de datos y preparación de presupuestos del área.
• Mantener interlocución con el Comité de Empresa.
• Participar en decisiones estratégicas vinculadas a negocio y operativa.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia previa de 5 años como HR Manager o posición similar dentro de entornos industriales
• Experiencia en la gestión de las relaciones laborales y de las regulaciones actuales del derecho laboral.
• Haber participado activamente en Comités de Dirección como referente del área de RRHH.
• Nivel de inglés con soltura para relaciones y comunicaciones profesionales.
• Perfil claramente operativo, orientado a negocio y entorno fábrica.
• Capacidad para gestionar de forma autónoma el área de RRHH.

Requisitos valorables:

• Experiencia previa en compañías industriales con estructuras operativas.
• Experiencia supervisando proveedores externos vinculados al área laboral.

Qué se ofrece:

• Jornada completa.
• Horario flexible con entrada entre las 7:00 y las 9:30.
• Jornada de lunes a jueves de 8 horas y 15 minutos.
• Viernes intensivo de 6 horas y 30 minutos.
• Jornada intensiva de verano.
• Pausa de comida flexible entre 30 minutos y 1 hora y 30 minutos.
• Modalidad de trabajo presencial.
• Salario aproximado de 50.000 € brutos anuales + 5 % variable