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HRBP - Relaciones laborales

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Desde Robert Walters Bilbao, buscamos un HRBP para una planta ubicada en Vitoria para un grupo empresarial.

Funciones:

  • Definir e implementar políticas de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Gestionar y liderar las relaciones laborales: negociación con sindicatos y comités, gestión de conflictos y aplicación de normativa laboral.
  • Asesorar a dirección y mandos intermedios en materia de legislación laboral y relaciones laborales.
  • Supervisar contratos, nóminas, altas/bajas y cumplimiento normativo.
  • Impulsar procesos de selección, formación y desarrollo del talento.
  • Diseñar y coordinar políticas de compensación, beneficios y planes de carrera.
  • Fomentar el compromiso, la motivación y el bienestar de los empleados.


Requisitos:

  • Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente en un entorno industrial.
  • Conocimiento de normativas laborales y de seguridad.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido movimiento.

Tipo de contrato: Perm

Especialización: Recursos Humanos

Área: HR Business Partner

Sector: Recursos Humanos y Personal

Banda salarial: Negotiable

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Manager Senior

Ubicación: Vitoria

Referencia: BWT4C3-320EFC71

Fecha de publicación: 22 de junio de 2026

Consultor/a: Ariane Contreras

Número de teléfono: +34 91 309 79 88

ariane.contreras@robertwalters.com

Ariane Contreras

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