Plant HR Generalist

Reconocida compañía manufacturera con más de 300 empleados busca reforzar el área de Recursos Humanos con un profesional senior enfocado principalmente en la gestión de las relaciones laborales, controlling y reporting.

• Relaciones laborales: gestión de incidencias laborales, absentismo, permisos, jornada y conflictos, garantizando el cumplimiento de la normativa y del convenio colectivo.

• Reporting y controlling: seguimiento de indicadores de RR. HH., análisis de costes de personal, control presupuestario y elaboración de informes para la dirección y el grupo.

• Compensación y beneficios: soporte en revisiones salariales, retribución variable, beneficios sociales y análisis de costes retributivos, competitividad de mercado y asesoramiento al equipo directivo.

• Soporte al negocio: asesoramiento a responsables de área en la gestión de personas e implantación de políticas y procedimientos corporativos.

• Gestión de personal: Supervisión y coordinación de procesos, contratación, nómina y actualización de la documentación de los empleados.

• Proyectos transversales con otras áreas

Requisitos

Al menos 7 años de experiencia. Valorable conocimiento del sector manufacturero

Imprescindible experiencia en empresas con presencia global. Reporte en inglés

Flexibilidad horaria | 1 día de teletrabajo