Payroll Manager

Compañía especializada en soluciones tecnológicas (<50 empleados) con producto propio precisa incorporar un rol clave para la estrategia y crecimiento de la organización.

Esta posición engloba una doble visión e impacto en la organización:

• Gestión del ciclo de vida del empleado desdel el punto de vista de la administración de personal y relaciones laborales asegurando la correcta gestión y adecuación de las decisiones del área en las distintas sociedades de la organización.
• Trabajar estrechamente con el equipo de Producto de la organización para testear, analizar las soluciones.
• Ofrecer asesoramiento interno al equipo de desarrollo para mejorar las funcionalidades, el delivery y la experiencia del usuario

Requisitos

• Al menos 8 años de experiencia en roles de Payroll y Relaciones Laborales. Valorable experiencia en consultoría
• Conocimiento de las soluciones tecnológicas enfocadas a Recursos Humanos existentes en el mercado
• Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico con gran flexibilidad y estructura organizacional plana
• Se ofrece gran flexibilidad (Posibilidad de teletrabajar entre 3 y 4 días a la semana)