Técnico/a Laboral

Desde Robert Walters seleccionamos un/a Técnico/a Laboral Senior (Payroll Specialist) para una reconocida compañía dedicada a servicios laborales internacionales, ubicada en Barcelona. Trabajarás en el departamento Laboral Internacional, reportando al responsable del área.

¿Te motiva gestionar nóminas y aportar asesoramiento laboral en un entorno especializado e internacional? ¿Buscas un puesto donde la organización, la autonomía y el conocimiento técnico marquen la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a profesional para incorporarse al departamento laboral internacional y participar en la gestión laboral de distintas compañías. La posición combina confección de nóminas, asesoramiento laboral y colaboración constante con un equipo especializado dentro de un entorno internacional.

Tu nuevo puesto consiste en:

· Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina de las compañías asignadas.
· Proporcionar asesoramiento laboral, dando respuesta a consultas y necesidades de los clientes.
· Colaborar estrechamente con el equipo del departamento laboral internacional en la gestión diaria de los distintos proyectos.
· Administrar una cartera de empresas, participando en una operativa dinámica.
· Dar soporte en las distintas gestiones y procedimientos propios del área laboral internacional.

Requisitos imprescindibles:

· Entre 3 y 8 años de experiencia profesional desde la finalización de los estudios.
· Experiencia en confección de nóminas.
· Buen conocimiento de asesoramiento laboral.
· Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito.

Requisitos valorables:

· Conocimientos de salario en especie.
· Conocimientos de IRPF para no residentes.

Qué obtendrás a cambio:

· Salario en torno a 35.000 € - 40,000 brutos anuales, con posibilidad de negociación en función de la experiencia aportada.
· Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:00.
· Jornada intensiva durante el mes de agosto.
· Teletrabajo 1 día por semana a partir del segundo mes.
· 10 días adicionales de teletrabajo al año.
· Posibilidad de ampliar a 2 días de teletrabajo por semana el próximo año.

Una oportunidad para desarrollar tu experiencia laboral gestionando nóminas y asesorando a empresas dentro de un entorno internacional dinámico y especializado.