Talent Acquisition Specialist (Ingeniería) - Zona Norte Madrid

Grupo Internaconal de Ingeniería y consultoría especializado en infraestructuras, transporte, agua, energía y edificación busca incorporar de manera inmediata a un Talent Acquisition Specialist especializado/a en perfiles de ingeniería para reforzar nuestro equipo de selección y acompañar el crecimiento nacional e internacional de la compañía.

Requisitos:

• Grado en Recursos Humanos o similar.
• Mínimo 2-3 años de experiencia como Técnico de Selección/ Recruiter.
• Experiencia seleccionando perfiles del Sector Construcción / Ingeniería. Acostumbrado a gestionar varios procesos de selección a la vez.
• Inglés B2.
• Manejo de Linkedin Recruiter.
• Tener vehículo propio.

Funciones principales:

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles de ingeniería y consultoría técnica.
• Publicación y difusión de ofertas en diferentes canales.
• Búsqueda directa y headhunting de perfiles especializados.
• Criba curricular y realización de entrevistas competenciales.
• Coordinación con responsables técnicos y managers.
• Seguimiento de candidatos y experiencia candidate-centric.
• Elaboración de informes y métricas de selección.
• Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
• Relación con universidades, portales de empleo y partners de selección.

Se ofrece:

• Contrato Indefinido.
• Gran desarrollo profesional.
• Modelo Híbrido de 1 día de teletrabajo a la semana.
• Retribución competitiva: fijo + variable.
• Ubicación de las oficinas: San Sebastian de los Reyes.
• Muy valorable tener vehículo propio.

Si buscas un cambio y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte a la vacante!