Técnico de Selección / Talent Acquisition - Sector Ingeniería

Reconocida Empresa del Sector Ingeniería busca incorporar de manera inmediata a un "Talent Acquisition" con inglés B2 para sus oficinas del Norte de Madrid.

Requisitos:

• Grado en Recursos Humanos o similar.
• Mínimo 3-4 años de experiencia como Técnico de Selección/ Recruiter.
• Experiencia seleccionando perfiles del Sector Construcción / Ingeniería. Acostumbrado a gestionar varios procesos de selección a la vez.
• Inglés B2.
• Manejo de Linkedin Recruiter.
• Tener vehículo propio o vivir cerca de las oficinas.

Te encargarás de gestionar los procesos de selección y el contacto con las diferentes áreas.

Se ofrece:

• Contrato Indefinido.
• Gran desarrollo profesional.
• Modelo Híbrido de 1 día de teletrabajo a la semana.
• Retribución competitiva: fijo + variable.
• Ubicación de las oficinas: Zona Norte de Madrid. San Sebastian de los reyes.

Si estás en búsqueda de un cambio y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte a la oferta!