En Robert Walters llevamos desde 1985 ayudando a empresas y profesionales a encontrar el mejor talento y proyectos donde desarrollarse. Nuestra visión global, combinada con la experiencia local de nuestros 4.400 consultores en 31 países, nos permite tomar el pulso del mercado e identificar tendencias emergentes.
Por ello, hemos creado diferentes equipos multidisciplinares para ayudar a las empresas en los retos que enfrentan en un contexto donde la escasez de talento especializado sigue pronunciándose. Nuestro conocimiento de los diferentes mercados laborales junto con la información intangible que cada día recogemos, nos permite ayudar a las empresas a tomar decisiones basadas en datos objetivos.
A través de nuestro equipo global de Talent & Market Insights analizamos la información que cada día recogemos para identificar tendencias y disponer del pulso de mercado.
Si deseas mejorar tu posicionamiento en el mercado reforzando tu estrategia de talento, podemos ayudarte a través de nuestros servicios:
Los servicios de Leadership Development nacen para dar soporte a los profesionales de Recursos Humanos en la estrategia de formación y desarrollo de talento.
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Guillermo Julio
Recursos Humanos, Madrid
Ayudo a las empresas a construir sus equipos internos de recursos humanos buscando a los mejores profesionales del área, así como a diseñar sus políticas de compensación y propuesta de valor al empleado.
Imma Arjona
Recursos Humanos, Barcelona
Con más de 20 años de experiencia en consultoría de RRHH, lo que más disfruto en mi día a día es ver cómo mi especialización en el ámbito laboral y de RRHH cambia la vida de grandes profesionales.
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