Abogado junior laboral

Buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista junior para dar soporte al equipo en el asesoramiento recurrente a clientes, así como en la gestión de procedimientos laborales, con un alto componente formativo y de desarrollo profesional.

Funciones

• Apoyo en el asesoramiento jurídico-laboral a clientes (contratación, despidos, sanciones, etc.).
• Redacción de escritos, demandas y recursos en el ámbito de la jurisdicción social.
• Asistencia y seguimiento de actos de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
• Colaboración en procedimientos judiciales laborales.
• Elaboración de informes jurídicos y notas técnicas.
• Apoyo en procesos de reestructuración laboral (ERTE, despidos colectivos, etc.).
• Contacto progresivo con cliente bajo supervisión de perfiles senior.

Requisitos

• Grado en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía.
• Valorable Máster o especialización en Derecho Laboral.