Director/a de Asset Management Hotelero
Buscamos un/a Director/a de Asset Management Hotelero con visión de propietario, rigor financiero y capacidad para trabajar con operadores, marcas y equipos de inversión. El puesto está diseñado para perfiles que combinan análisis de activos, operación hotelera y ejecución de planes de reposicionamiento.
Se trata de una plataforma independiente de inversión y gestión hotelera, respaldada por capital institucional, especializada en hoteles urbanos, resorts y activos de ocio en España y el sur de Europa. Trabajan con operadores y marcas nacionales e internacionales para adquirir, reposicionar y desarrollar activos con potencial de mejora operativa y financiera.
La persona incorporada asumirá la responsabilidad de maximizar el valor de una cartera hotelera mediante la definición y ejecución de planes de negocio por activo. Será el nexo entre propiedad, operadores, marcas, asesores y equipos internos de inversión, con exposición directa a decisiones de rentabilidad, CAPEX, reposicionamiento y crecimiento.
Responsabilidades
- Liderar el asset management de una cartera de hoteles, asegurando la ejecución de los business plans y los objetivos de rentabilidad.
- Analizar P&L, presupuestos, forecasts, KPIs operativos y comerciales, presupuestos de CAPEX y evolución de valor por activo.
- Diseñar e impulsar planes de creación de valor: reposicionamientos, renovaciones, mejoras de operación, estrategias comerciales y optimización de costes.
- Gestionar la relación con operadores, marcas, franquicias y equipos directivos de los hoteles.
- Participar en procesos de adquisición, due diligence, underwriting, financiación, negociación de contratos de gestión y definición de estrategias de salida.
- Preparar materiales de seguimiento y recomendaciones para dirección, comité de inversión y socios financieros.
- Acompañar proyectos de apertura, reconversión, cambio de operador o integración de nuevos activos en cartera.
- Coordinar a los equipos de obra, revenue, operaciones, finanzas y asesores externos para asegurar plazo, presupuesto y retorno esperado.
- Identificar oportunidades de mejora en distribución, pricing, F&B, costes, experiencia de cliente y productividad.
- Establecer un modelo de reporting de cartera claro, consistente y accionable.
Perfil buscado
- Experiencia relevante en Asset Management hotelero, inversión hotelera, corporate development, operaciones corporativas o gestión de cartera dentro de una plataforma hotelera, fondo, propietario, operador o consultora especializada.
- Trayectoria demostrable gestionando rentabilidad de activos, business plans, presupuestos, forecasts, CAPEX y/o reposicionamientos hoteleros.
- Experiencia trabajando con propietarios, fondos, operadores, marcas o franquicias hoteleras.
- Capacidad para interpretar con profundidad P&L, KPIs hoteleros, presupuestos de capital, retornos de inversión y modelos de negocio.
- Visión operativa suficiente para cuestionar y mejorar decisiones de revenue, distribución, costes, F&B, personal, calidad y posicionamiento.
- Experiencia en procesos de adquisición, due diligence, negociación contractual, aperturas o cambios de operador será especialmente valorada.
- Nivel alto de español e inglés; otros idiomas europeos serán un plus.
- Disponibilidad para viajar de forma regular por España y el sur de Europa.
Qué valoraremos especialmente
- Experiencia con portfolios de hoteles de lujo, resorts, activos vacacionales o cadenas urbanas en expansión.
- Exposición a carteras multi-país y a operadores internacionales.
- Capacidad para convertir análisis financiero en decisiones operativas concretas.
- Experiencia en activos con necesidad de reposicionamiento, renovación, transformación o mejora de margen.
- Formación en ADE, Finanzas, Economía, Ingeniería, Turismo, Real Estate o disciplinas afines; MBA o posgrado relevante será valorado.
Ubicación
La posición puede estar basada en Madrid, Barcelona o Palma, con flexibilidad para otros puntos de España según experiencia y movilidad
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Especialización: Turismo y Hostelería
Área: Director Regional / Area Manager
Sector: Hostelería y restauración
Banda salarial: Negotiable
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Director
Ubicación: Barcelona
FULL_TIMEReferencia: 83UHLR-D6244FE8
Fecha de publicación: 31 de julio de 2026
Consultor/a: Victor Catala
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