Area Manager – Red de Concesionarios

Sobre la posición Importante compañía internacional líder en el sector de la movilidad busca incorporar varios Area Managers para reforzar y desarrollar su red de concesionarios a nivel nacional.

La persona seleccionada formará parte de la estructura comercial de la compañía, actuando como enlace directo entre la marca y los concesionarios de su zona de responsabilidad, contribuyendo al crecimiento del negocio, la mejora de la rentabilidad y la excelencia en la experiencia del cliente.

La posición estará basada en Madrid, con disponibilidad para viajar de forma habitual dentro del territorio nacional.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar una red de concesionarios dentro de la zona asignada.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de rentabilidad y cuota de mercado.
• Analizar resultados de ventas, stock, márgenes y principales KPIs de negocio.
• Definir e implementar planes de acción orientados a maximizar el rendimiento de cada concesionario.
• Impulsar iniciativas comerciales, campañas promocionales y acciones de desarrollo de negocio.
• Dar seguimiento a programas de incentivos, rappels y objetivos comerciales.
• Colaborar estrechamente con los concesionarios en áreas de ventas, postventa y experiencia de cliente.
• Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la red.
• Garantizar la correcta implementación de los estándares y estrategias de la compañía.
• Elaborar informes periódicos de actividad, evolución de mercado y resultados.

Perfil buscado

• Experiencia previa en funciones comerciales, desarrollo de red, gestión de concesionarios o gestión de cuentas dentro de sectores como automoción, motocicletas, movilidad, maquinaria, recambios, accesorios o entornos industriales similares.
• Se valorarán especialmente perfiles procedentes de fabricantes, distribuidores o compañías con red comercial propia.
• También se considerarán candidatos que, sin ocupar actualmente una posición de Area Manager, hayan gestionado una delegación, zona comercial o cartera relevante de clientes y quieran evolucionar profesionalmente.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación e influencia.
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente.
• Perfil dinámico, autónomo y con vocación por el desarrollo comercial.

Qué ofrece la compañía

• Incorporación a una compañía líder y reconocida dentro de su sector.
• Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional.
• Salario Fijo + variable + vehículo de empresa
• Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento.
• Participación directa en la estrategia y evolución de la red comercial.