Análisis de la función de Recursos Humanos
A través de este informe, queremos dar a conocer las historias de 10 profesionales con trayectorias muy diferentes que han llegado a puestos de Dirección dentro de la función de Recursos Humanos. De este modo, esperamos acercar sus historias, opiniones y reflexiones para aportar mayor visibilidad a un departamento aupado en épocas de crecimiento y denostado cuando el contexto no acompaña.
En Robert Walters somos conscientes del impacto que tiene la ausencia de un equipo de profesionales de gestión de personas sólido, alineado con el negocio y que trabaje con otros stakeholders con el fin de sacar adelante los resultados de la compañía.
Además, este informe también contiene datos muy interesantes sobre el mercado de los directivos de Recursos Humanos en España.
Rellena el formulario más abajo para descargar el informe.
Contenido relacionado
Ver consejos del área de recursos humanosThe labour markets across Europe continue to evolve, shaped by economic growth, changing workforce dynamics and new opportunities for talent. Spain continues to stand out for its strong economic performance and employment growth, with 600,000 new jobs created in 2025. Italy is seeing unemployment fa
Leer másEl mercado laboral español mantiene su dinamismo durante el tercer trimestre de 2026, con niveles de empleo históricamente elevados y una evolución positiva de la actividad económica. Sin embargo, el crecimiento del empleo convive con un reto cada vez más relevante para las organizaciones: encontrar
Leer másLa importancia de los Permisos Laborales La gestión de los permisos laborales se ha convertido en uno de los ámbitos que más consultas y dudas genera en los departamentos de Recursos Humanos. Las continuas modificaciones legislativas, la evolución de la jurisprudencia y la aparición de nuevos derech
Leer más