En los últimos 10 años, hemos experimentado un boom en la fundación de nuevas FinTech. Esta rápida expansión a menudo se ha visto limitada por la creación de equipos de forma precipitada, lo que pone en valor la importancia de la capacitación de los perfiles que sustentan a este tipo de compañías.
El Informe Global de Talento en las FinTech creado por Robert Walters, tiene como objetivo ayudar a superar el desafío que tienen por delante estas empresas en materia de contratación y fidelización de talento, tanto a nivel local como global, a través de información de mercado específica del sector, asesoramiento de consultores especializados en contratación y datos salariales.
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¿Qué encontrarás?
En este informe recogemos insights relevantes sobre tendencias de mercado, disponibilidad de talento y salarios de las compañías FinTech más relevantes a nivel global:
Descubre además todas las recomendaciones y soluciones prácticas para aquellas compañías y responsables de recursos humanos que buscan superar los desafíos del sector FinTech.
En un mundo en constante cambio y donde las necesidades de las empresas fluctúan en función de la demanda, los contratos temporales adquieren cada vez mayor importancia cuando hablamos de satisfacer las necesidades del mercado. Los contratos temporales mitigan las dificultades de acceso al mercado l
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