.png){kind=logo}
Informe global de talento en las FinTech
En los últimos 10 años, hemos experimentado un boom en la fundación de nuevas FinTech. Esta rápida expansión a menudo se ha visto limitada por la creación de equipos de forma precipitada, lo que pone en valor la importancia de la capacitación de los perfiles que sustentan a este tipo de compañías.
El Informe Global de Talento en las FinTech creado por Robert Walters, tiene como objetivo ayudar a superar el desafío que tienen por delante estas empresas en materia de contratación y fidelización de talento, tanto a nivel local como global, a través de información de mercado específica del sector, asesoramiento de consultores especializados en contratación y datos salariales.
Descarga ahora una copia gratuita del informe completando el formulario.
¿Qué encontrarás?
En este informe recogemos insights relevantes sobre tendencias de mercado, disponibilidad de talento y salarios de las compañías FinTech más relevantes a nivel global:
- Australia
- China
- España
- Estados Unidos
- Japón
- Países Bajos
- Reino Unido
- Singapur
Descubre además todas las recomendaciones y soluciones prácticas para aquellas compañías y responsables de recursos humanos que buscan superar los desafíos del sector FinTech.
Guías relacionadas
Ver guías de consejos de contratación
Comprender las tendencias de talento es esencial para las organizaciones que se enfrentan a los desafíos de un mercado laboral en constante evolución. Cada año, las expectativas de los profesionales, los modelos de contratación y los avances tecnológicos transforman cómo las empresas atraen, involuc
Leer más
Desde Robert Walters hemos analizado cómo la diversidad generacional redefine el entorno laboral y cómo las organizaciones pueden convertir esta realidad en una ventaja estratégica.
Leer más
2026, el año de la digitalización y transformación tecnológica del sector industrial. El panorama industrial español está atravesando una transformación tecnológica sin precedentes. La digitalización ya no es una opción, es un must para que las compañías se mantengan competitivas. Esta evolución exi
Leer más