es

Contacto

Somos fuerza impulsora en el mercado de búsqueda y selección especializada durante más de 15 años en España. Conoce nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao.

Nuestras oficinas
Ofertas de empleo

Nuestros consultores especializados escucharán tu historia y te conectarán con organizaciones líderes en España. Queremos escribir contigo un nuevo capítulo en tu carrera profesional.

Ver todas las ofertas de empleo

Consejos de carrera

Tips para ayudarte a escribir la historia que quieres contar.

Ver todo
Servicios

Organizaciones líderes coinciden en destacar el conocimiento de nuestro equipo de consultores: hablan el mismo idioma que nuestros clientes ya que cuentan con experiencia previa en el campo para el que seleccionan, lo que les permite conocer el pulso del mercado.

Sigue leyendo
Insights

Tanto si quieres escribir un nuevo capítulo en tu carrera como si buscas cambiar la historia de tu organización, te interesa repasar nuestros últimos consejos y tendencias de empleo.

Sigue aprendiendo
Quiénes somos

Una historia de éxito, una historia de superación, una historia de crecimiento... cada historia profesional es el reflejo de las personas que forman parte de ella. Conoce a Robert Walters en España.

Sigue leyendo

Únete al equipo

¿Listo para impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Descúbrelo aquí
Contacto

Somos fuerza impulsora en el mercado de búsqueda y selección especializada durante más de 15 años en España. Conoce nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao.

Nuestras oficinas

How to remove bias from the recruitment process and increase diverse hiring

Equality, diversity and inclusion (ED&I) has been high on organisations’ agendas for many years, as it rapidly became a business imperative, linked to profitability and shareholder value.  

Research by McKinsey, BCG, Cloverpop and others has shown that businesses who excel at ‘responsible, purpose-led recruitment’ see higher levels of market competitiveness, obtained through increased innovation and creativity, as a result of their ability to attract and retain diverse talent. In addition, diverse companies generate nearly one-fifth more revenue than non-diverse companies. 

It’s within this context that diverse hiring (the recruitment and hiring of under-represented individuals) has become a critical strategic objective for HR and business leaders around the globe. 

In this webinar our expert panel will explore: 

  • Why diverse hiring matters
  • How to identify and remove bias from your recruitment process
  • Case study: How Legal & General are building an inclusive hiring process
  • How to apply best practice diverse hiring in your organisation
Ver grabación

Comparte este webinar

Yo soy Robert Walters, ¿y tú?

Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.