Jane Bamford, por segunda vez en la lista Global Power 150 de SIA

Staffing Industry Analysts (SIA), firma independiente de investigación y asesoramiento especializada en soluciones de personal y fuerza laboral, reconoce cada año a las 150 mujeres líderes cuya visión, trayectoria e influencia contribuyen a transformar el sector de la consultoría de talento a través de su lista Global Power 150 Women in Staffing.

Desde su creación, este reconocimiento pone en valor el liderazgo femenino en la industria del talento, distinguiendo a 100 mujeres de Norteamérica y a otras 50 del resto del mundo.

En 2026, Jane Bamford, Managing Director de Robert Walters en España, Italia y Portugal, vuelve a formar parte de esta prestigiosa lista por segundo año, reconociendo su trayectoria y contribución al sector de la consultoría de talento.

Jane Bamford, reconocida por segunda vez entre las 150 mujeres más influyentes del sector

2026 marca un hito especial para Jane Bamford, quien ha sido nominada por segunda vez por SIA, logrando ser incluida en la exclusiva lista Global Power 150 de nuevo. Este reconocimiento posiciona a Jane como una figura influyente, visionaria y referente entre miles de CEOs, emprendedoras y líderes globales que están redefiniendo el futuro del trabajo.

“Recibir este reconocimiento por segunda vez es una gran satisfacción y una oportunidad para poner en valor el trabajo que hacemos cada día en una industria en constante evolución. A lo largo de mi trayectoria, he confirmado la importancia de entender el talento como un motor estratégico para el crecimiento de las organizaciones. Hoy, liderar significa anticiparse al cambio, generar confianza y crear las condiciones necesarias para que las personas y las empresas puedan crecer y evolucionar juntas”, declara Jane Bamford tras este segundo reconocimiento.

Un reconocimiento al liderazgo y al futuro del talento

En palabras de Ursula Williams, presidenta de SIA, "Las mujeres reconocidas en la lista Global Power 150 Women in Staffing 2026 demuestran que la innovación y el liderazgo centrado en las personas no son prioridades incompatibles. Estas líderes están aplicando nuevas tecnologías mientras impulsan el desarrollo del talento, fortalecen las organizaciones y crean nuevas oportunidades para las personas a las que acompañan. Enhorabuena a todas las homenajeadas de 2026 por demostrar todo lo que se puede conseguir cuando el liderazgo combina la innovación tecnológica con el potencial humano".

En marzo de 2027, Jane Bamford será reconocida junto al resto de mujeres incluidas en la lista Global Power 150 Women in Staffing 2026 durante el Executive Forum North America, organizado por SIA y que se celebrará en el histórico hotel Fontainebleau, en Miami Beach, Florida. Este encuentro anual reúne a destacados profesionales y líderes de la industria del talento para compartir perspectivas sobre los retos y las oportunidades del sector, así como para celebrar a quienes están contribuyendo a transformar el futuro del trabajo.

Más sobre Jane y su trayectoria en el sector 

Con más de 30 años de experiencia internacional en la industria del talento, Jane es una reconocida líder del sector, con una trayectoria desarrollada en algunos de los principales mercados europeos. A lo largo de su carrera, ha asumido responsabilidades directivas en Reino Unido, Polonia, España, Francia y Países Bajos, liderando negocios, equipos y relaciones estratégicas con clientes.

Licenciada en Derecho por la University of Exeter, ha desarrollado una amplia experiencia en áreas como Banking & Insurance, Finance, Technology Solutions y Corporate Accounts, combinando visión estratégica, conocimiento de mercado y una sólida orientación al cliente.

En 2024 asumió el cargo de Managing Director de Robert Walters en Portugal, España e Italia, desde donde lidera el negocio del sur de Europa y su estrategia de crecimiento. Desde esta posición, acompaña a organizaciones y líderes en sus decisiones de talento y transformación, aportando una perspectiva internacional y un profundo conocimiento de las particularidades de los mercados europeos.

Trilingüe en español, inglés y francés, Jane combina su experiencia internacional con una visión estratégica de los retos que afrontan las organizaciones en un entorno laboral en constante evolución, especialmente en ámbitos como el liderazgo, la remuneración y la atracción de profesionales.

En 2025 fue incluida por Staffing Industry Analysts (SIA) en la lista Global Power 150 – Women in Staffing, que reconoce a las mujeres más influyentes de la industria del talento. Su segunda inclusión en esta lista, en 2026, refuerza el reconocimiento a una trayectoria marcada por el liderazgo, la visión internacional y su contribución a la evolución del sector.