Nuestros servicios
¿Cómo podemos ayudarte?
Las personas son el corazón de cada organización. Por eso, seleccionar profesionales cualificados es clave para alcanzar los objetivos de tu empresa. En Robert Walters, vamos más allá de la oferta laboral. Nuestro equipo de headhunters especializados se toma el tiempo necesario para entender tu organización y conectar con el talento ideal.
Como consultora experta en soluciones de talento, no solo nos enfocamos en la búsqueda y selección. Realizamos estudios retributivos de mercado, analizamos salarios para crear ofertas competitivas y llevamos a cabo talent mapping para identificar y atraer a los mejores profesionales.
Nos comprometemos a cumplir los plazos, acordando la duración del proceso desde el inicio. Ofrecemos soluciones a medida, adaptadas a las necesidades de tu organización, y gracias a nuestra base de datos global, tenemos acceso rápido a los mejores candidatos internacionales.
La selección de talento cualificado es sin duda uno de los ingredientes clave cuando se trata de alcanzar los objetivos de tu organización.
Nuestros servicios de Recruitment:
- Búsqueda y selección especializada
- Trabajo Temporal
- Executive Search
- Interim Management
- Gestión de carrera internacional
Cómo headhunter contamos con diferentes equipos multidisciplinarios para ayudar a las empresas en un contexto donde la escasez de talento especializado sigue siendo pronunciada.
Nuestros servicios de Advisory:
- Servicios de Valor Añadido
- Inteligencia de Mercado
- Futuro del trabajo
- Desarrollo del talento
La adaptación a las necesidades del entorno es clave para garantizar el éxito de las empresas. Poder ofrecer talento cualificado de manera temporal y flexible, es uno de nuestros objetivos.
Nuestros servicios de Outsourcing:
- Externalización del Proceso de Contratación
- Fuerza Laboral Contingente
Servicios de Valor Añadido
Ayudamos a las empresas a tomar las decisiones basadas en datos objetivos para impulsar sus estrategias de talento. Damos apoyo a las empresas en las siguientes áreas:
- Career Transition
- Sistema de evaluación de talento grupal
- Coaching
- Estudios Retributivos
- Talent Mapping
Interim Management
El Interim Management se ha convertido en una solución empresarial clave. Consiste en directivos temporales que se integran en una empresa para gestionar crisis o proyectos específicos. Lo que antes se veía como una opción puntual, hoy es una estrategia fundamental y una herramienta indispensable para muchas organizaciones.
Inclusivity Audit
Nuestra Auditoría de Inclusividad analiza cada punto de contacto con el candidato durante el proceso de selección, desde la descripción de la vacante para esa posición, hasta la página web y su sección de talento interno, el proceso de solicitud, la entrevista, la selección y la incorporación. Este enfoque proporciona visibilidad y transparencia de extremo a extremo en lo referente a barreras y prejuicios activos y ocultos.