KAM Internacional – Mercado Europeo (Sector Textil)

Buscamos un/a Key Account Manager Internacional con experiencia en el sector textil para liderar y gestionar la cartera de grandes cuentas en el mercado europeo. El/la profesional será responsable de desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave, identificar oportunidades de crecimiento, y asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial en los países asignados.

Responsabilidades:

• Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos en el mercado europeo (retailers, distribuidores, marketplaces, etc.).

• Definir e implementar la estrategia comercial para cada mercado, en línea con los objetivos globales de la empresa.

• Detectar nuevas oportunidades de negocio y expansión dentro del sector textil.

• Negociar acuerdos comerciales, condiciones contractuales y volúmenes de compra.

• Coordinar con los equipos internos de producto, marketing, logística y atención al cliente para asegurar una correcta ejecución.

• Realizar seguimiento de KPIs de ventas, márgenes y rentabilidad por cuenta.

• Participar en ferias internacionales, viajes de prospección y visitas comerciales.

• Analizar el mercado, competencia, tendencias y comportamiento del consumidor en los países asignados.

Requisitos:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar.

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector textil o moda, gestionando cuentas clave a nivel internacional.

• Conocimiento profundo del canal retail/moda y comportamiento del consumidor en mercados europeos.

• Idiomas: nivel alto de inglés (imprescindible) y se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano, etc.).

• Disponibilidad para viajar frecuentemente por Europa.

• Orientación a resultados, habilidades de negociación, visión estratégica y perfil autónomo.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector textil, en proceso de expansión internacional.

• Ambiente dinámico, multicultural y orientado al crecimiento.

• Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable por objetivos.

• Posibilidades reales de desarrollo profesional.