Interim Management: contratación de directivos temporales
Ofrecemos acompañamiento a las compañías para liderar la transformación empresarial y ayudamos a los directivos a construir nuevos proyectos profesionales.
Talento especializado
El Interim Management es la solución más flexible, rápida y eficiente para afrontar proyectos puntuales o necesidades extraordinarias. Permite incorporar talento especializado a una organización por un período de tiempo limitado, con el objetivo de cubrir una ausencia temporal, gestionar una crisis, liderar un proyecto, implementar una estrategia o llevar a cabo un cambio organizativo importante.
En Robert Walters, somos líderes en Europa en proporcionar servicios de Interim Management. Nuestra misión es conectar a las empresas con profesionales que marquen la diferencia desde el primer día hasta el último. Contamos con una red de candidatos altamente cualificados y con una amplia experiencia en diversos sectores. Estos expertos están listos para aportar valor inmediato a tus proyectos tecnológicos, estratégicos y de transformación, asegurando resultados óptimos en el menor tiempo posible.
Más de 11.000 organizaciones confían en nosotros
Nuestra experiencia en posiciones de Interim Management
¿Por qué contratar a un Interim Manager?
Los Interim Managers están más demandados que nunca. Las organizaciones son conscientes del gran impacto que pueden lograr con la ayuda de estos profesionales. El Interim Management ya no es considerado solo una solución a corto plazo, sino más bien un despliegue estratégico de conocimientos externos que se pueden aplicar de forma flexible. ¿Qué puede aportar un Interim Manager?
- Asume un rol corporativo durante un plazo de tiempo
- Getiona crisis
- Rápida capacidad de adaptación a la organización
- Ayuda en la expansión a nuevos mercados
- Reduce riesgos en proyectos de alto impacto
- Identifica áreas de mejora
- Garantiza imparcialidad en tomas de decisiones difíciles.
- Evita el estancamiento organizacional durante la búsqueda de un líder permanente
- Desarrolla un plan de sucesión efectivo
¿Por qué ser Interim Manager?
El mercado laboral está exigiendo una mayor transparencia empresarial, lo que ha generado una creciente demanda de Interim Managers, expertos en diversas disciplinas. Iniciar tu carrera como Interim Manager ofrece flexibilidad, mayor control sobre la conciliación laboral y familiar, y la posibilidad de obtener un salario más competitivo.
Líder europeo en soluciones de Interim Management
Combinamos nuestra presencia global con un enfoque local. Nuestra presencia internacional junto con la experiencia de nuestros equipos locales nos permite ofrecerse soluciones flexibles y eficaces, adaptadas a las necesidades de tu empresa, en periodos de cambio, crisis, crecimiento o expansión internacional.