Robert Walters, pieza clave del gran encuentro de directivos de RRHH del año

Este jueves 21 de febrero hemos vuelto a ser partners de la tercera edición de la Gala de RRHH. Un encuentro social y profesional de referencia en España dentro del ámbito del capital humano.

Encuentra aquí toda la información sobre la celebración, que tuvo lugar de nuevo en el hotel The Westin Palace de Madrid:

Sobre La Gala 2019

El pasado 21 de febrero se celebró la III Edición de La Gala de RRHH, un encuentro exclusivo en el que se dieron cita más de 200 líderes del sector con el fin de reconocer a diferentes profesionales del ámbito de la gestión del talento por su trayectoria laboral y aportación personal.

Robert Walters entregó uno de los galardones más relevantes de la jornada como colaborador clave del evento, el Premio a la Trayectoria Directiva de RRHH.

Video sobre la gala aquí

El Premio a la Trayectoria Directiva de RRHH se concede en base a los siguientes criterios:

Dilatada experiencia
Méritos
Hitos en su carrera
Integridad profesional
Impulsor de proyectos de evolución y transformación
Reconocido y valorado por el Colectivo de RRHH

¿Quién decide el reconocimiento? DCH. La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano junto a las grandes escuelas de negocios (IE, ESADE, IESE, Centro de Estudios Garrigues).

Resto de Galardones

Durante la celebración se entregaron otros galardones a DRHs de destacadas empresas nacionales e internacionales:

Premio al desarrollo del employer branding: Marta Muñoz (Coca-Cola)
Premio al mejor comunicador: José Luis Risco (EY)
Premio a la digitalización de la función de RRHH: Roberto di Bernardi (Banco Santander)
Premio a la trayectoria de desarrollo del talento: Juan de Mora (Desigual)
Premio al desarrollo del bienestar en la organización: Mercedes Almendro (Mahou San Miguel)
Premio al compromiso con el talento joven: Javier Razquín (Cinfa)

Entrevista a Marco Laveda, Director General, durante la pre-Gala

Laveda destacó durante su intervención en los medios de comunicación previos a La Gala (Capital Radio & WTC) la evolución del ámbito de RRHH: "Este departamento ha evolucionado enormemente en los últimos años, es de los que más, dentro de lo que son departamentos de soporte de las compañías, ha avanzado. Pasando de lo que antes podíamos llamar departamentos de personal, a RRHH y ahora ya hay otras denominaciones que evitan la palabra "recurso humano" para llamarlo "personas", buscando ser cada vez más un business partner del negocio y con la misión de "brillar" a la compañía para la cual trabaja a través de su "employment branding".

Puedes leer la entrevista completa aquí.