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Coffee Check-In

Un espacio de escucha activa

En Robert Walters, creemos firmemente que las mejores ideas surgen de una comunicación efectiva y un entorno de trabajo colaborativo. Por eso, hemos creado Coffee Check-In, una iniciativa que promueve el diálogo abierto y el intercambio de ideas, inquietudes y perspectivas entre todos los miembros de nuestro equipo.

La importancia de la comunicación y el feedback

En Robert Walters cada voz cuenta. Fomentar una comunicación fluida y transparente es esencial para que cada miembro del equipo sienta que su opinión es valorada. A través de los Coffee Check-In buscamos fortalecer nuestra cultura organizacional basada en la confianza y la colaboración.

Se trata de un espacio de encuentro informal donde un grupo consultores de diferentes equipos y experiencia se sientan alrededor de un café para romper las barreras jerárquicas y permitir que las conversaciones fluyan con total transparencia.

Con estos cafés buscamos fomentar la comunicación abierta, impulsar el feedback continuo y fortalecer el sentimiento de equipo.

El valor de escuchar y ser escuchado

Estamos convencidos de que un liderazgo accesible y una cultura de feedback continuo no solo fortalecen el compromiso, sino que también potencian la innovación y el bienestar en el trabajo. Queremos que cada persona en nuestra empresa sienta que su voz no solo es escuchada, sino que también tiene un impacto real.

María Pisonero, Directora de la oficina de Madrid de Robert Walters, ha impulsado los Coffee Check-In con miembros de diferentes equipos:

             

  

  

             

Si deseas formar parte de un equipo donde la comunicación y el feedback son pilares fundamentales, Robert Walters es el lugar ideal para ti. Te invitamos a unirte a nosotros y ser parte de un entorno donde las grandes conversaciones pueden llevar a grandes cambios. Descubre nuestras vacantes internas para encontrar nuevas oportunidades de empleo. Tu próximo capítulo comienza en Robert Walters.