RPO Modular

Proporcionando experiencia donde más se necesita.

¿Qué es el RPO Modular?

La Externalización Modular del Proceso de Reclutamiento (RPO) ofrece un enfoque combinado que gestiona componentes específicos del proceso de contratación y actúa como una extensión de tu función de adquisición de talento. Desde la búsqueda de candidatos hasta la administración, creación de listas cortas, evaluación, entrevistas o incorporación, proporcionamos recursos y experiencia donde los necesites.

Construiremos un equipo a medida para satisfacer tus necesidades, fortalecer tu capacidad y encajar sin problemas en la infraestructura de tu organización. Al ayudar a tus equipos de adquisición de talento a superar los puntos críticos de carga de trabajo y las brechas de habilidades, no solo aumentamos tu velocidad de contratación y te ayudamos a alcanzar tus objetivos de talento. Al trabajar junto a tu equipo y representar tu historia, podemos compartir herramientas y procesos de mejores prácticas, mejorar la efectividad de tu función de adquisición de talento y fomentar el desarrollo y la retención de tu equipo interno.

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Nuestro historial de resultados

43,000

Profesionales han empezado un nuevo capítulo de su carrera a través de nosotros
11,000

Organizaciones han confiado en Robert Walters para atraer el mejor talento
28

Años ofreciendo soluciones de externalización a clientes en todo el mundo
60

Países donde ofrecemos nuestros servicios de externalización

¿Cómo funciona?

Nuestras soluciones de RPO Modular refuerzan las funciones de reclutamiento existentes al resolver problemas específicos de habilidades o recursos en etapas clave del proceso de contratación. Trabajamos en estrecha colaboración con tu equipo para diseñar soluciones personalizadas y flexibles que se integren perfectamente con tu configuración actual, ofreciendo experiencia especializada y recursos adicionales que se pueden activar y desactivar según tus necesidades.

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Beneficios clave

Expertise especializada exactamente donde la necesitas.
Reduce la carga de trabajo de los equipos internos.
Eleva, desarrolla y retiene a los equipos internos.
Adopta las mejores prácticas en formas de trabajar.
Prueba herramientas y tecnologías de procesos de primer nivel.

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Un servicio galardonado

Estudio de caso

Impulsando carreras tempranas con RPO Modular

Nuestro cliente, un banco internacional líder, actualmente ejecuta un exitoso programa de carreras tempranas en más de 20 países en Asia, África, Europa, América del Norte y los EAU. Nuestra solución de RPO Modular fue fundamental para establecer y mantener los objetivos del programa, y ahora se destaca como un hito en nuestra larga asociación.

Descubre cómo desarrollamos esta iniciativa a través de procesos de reclutamiento estandarizados y garantía de calidad, al mismo tiempo que atendemos las necesidades y matices locales, con nuestra solución de RPO Modular.

Lee la historia completa

¿Qué hace que nuestras soluciones de RPO sean diferentes?

Impulsado por datos

Tomamos decisiones basadas en datos para optimizar tus procesos de contratación y proporcionarte el talento que necesitas de manera eficaz y eficiente. La clave para la excelencia operativa es contar con datos precisos, pero muchas empresas tienen dificultades para generar métricas consistentes e información actualizada sobre el mercado. Ahí es donde entra RWInsights. RWInsights es nuestra plataforma en la nube impulsada por más de 100 fuentes de datos y un equipo global de científicos de datos, expertos en análisis de talento y en los factores económicos y demográficos que influyen en el talento. Te ofrece acceso a una plataforma personalizada de análisis de talento disponible en todo momento, lo que te permite construir una estrategia de búsqueda basada completamente en datos.

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Habilitado por tecnología

RWConnect es la plataforma tecnológica que sustenta todos los aspectos de nuestras soluciones de RPO. Nos permite ofrecer una verdadera escalabilidad, mejorar la experiencia de los usuarios y descubrir excepcionales grupos de talento no aprovechados, vinculados a habilidades, mediante el uso de IA integrada. De este modo, liberamos a nuestros reclutadores para que se enfoquen en el lado humano del reclutamiento y en la creación de conexiones. Puedes utilizar nuestra tecnología de vanguardia como una plataforma RPO completa o integrarla sin problemas con tu sistema tecnológico. Trabajamos contigo para implementar la solución que mejor se adapte a tu organización. Estamos en constante innovación y mejora de nuestra tecnología para satisfacer tus futuras necesidades de contratación, de modo que puedas mantenerte por delante del mercado sin necesidad de actualizar continuamente tus propios sistemas.

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Entregado por expertos

Robert Walters se basa en ofrecer la experiencia necesaria para resolver los desafíos más difíciles en la gestión de recursos y talento. Contamos con especialistas en soluciones de talento en cada etapa del ciclo de contratación. Nuestros equipos te conocerán, representarán la historia de tu organización y te conectarán con profesionales que pueden transformar tu negocio. Tenemos una sólida capacidad integrada para satisfacer las necesidades de contratación basadas en habilidades, diversidad y en criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Nuestra poderosa combinación de especialistas en marketing de talento y socios de búsqueda te ayudará a explorar y desarrollar grupos de talento más diversos. Nuestros expertos en selección garantizan un proceso justo y meritocrático en todo momento. Cualquiera que sea tu desafío, proporcionamos soluciones prácticas y excelencia operativa a gran escala y velocidad, adaptando el tamaño y la composición de nuestro equipo para ajustarnos a tus necesidades.

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Nuestros servicios

Contratación permanente

La selección de personas es uno de los ingredientes clave a la hora de cumplir los objetivos de tu organización.
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Contratación Temporal

Si necesitas un trabajador de manera eventual, nos ocuparemos de la búsqueda, selección y gestión administrativa del mismo.
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Interim Management

Solución flexible, rápida y eficiente para circunstancias extraordinarias enfocada a proyectos.
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Servicios de Valor Añadido

Usamos datos para ofrecer consultoría de talento e impulsar el crecimiento empresarial.
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Transición del rol de CEO

El rol de CEO puede evolucionar de un rol local/regional a un rol global/internacional, así como aspirar a ejercer un rol dentro del miembro del Consejo, con un enfoque más estratégico.

Contacta con nosotros para discutir tus necesidades de externalización del proceso de selección

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