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Gestión de payroll

Gestión de nóminas de trabajadores temporales

Si ya has seleccionado a los trabajadores temporales de tu empresa, pero quieres despreocuparte de la gestión de su contratación, nóminas o Seguridad Social de los mismos, el servicio de Gestión de nóminas de Robert Walters lo gestionará por ti.

¿Qué necesidades cubre la gestión de nóminas?

Robert Walters gestionará por ti todos los trámites relativos a:

  • Gestión de la contratación
    • Gestión de alta en la Seguridad Social
    • Elaboración del contrato y firma con el empleado 
    • Registro del contrato en Contrat@
  • Plan de Acogida
    • Llamada de bienvenida a nuevas incorporaciones
    • Explicación del funcionamiento de una ETT
  • Liquidación de seguros sociales e IRPF
    • Gestión del pago mensual de las cuotas a la Seguridad Social 
    • Gestión del pago de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  • Gestión de las nóminas
    • Elaboración de nóminas mensuales 
    • Elaboración de finiquitos a la finalización de la relación laboral
  • Formación en PRL
    • Formación en prevención de riesgos laborales inicial a la incorporación de cada empleado en su puesto de trabajo
  • Asesoramiento en materia de contratación
    • Asesoramiento a clientes sobre el tipo de contratación a aplicar al empleado en función de sus necesidades
 
¿Quieres saber más acerca del servicio de Gestión de Payroll? Completa este formulario y uno de nuestros consultores especializados en contratación temporal, se pondrá en contacto contigo.

 

 

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Informe sobre el mercado laboral español y europeo

Incertidumbre económica, escasez de talento, nuevas normativas gubernamentales, envejecimiento de la población... Las organizaciones se enfrentan este año a grandes desafíos que son comunes tanto fuera como dentro de la Unión Europea. En este informe hemos analizado las principales tendencias que af

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Resultados de nuestro estudio sobre el rol de CEO

En Robert Walters hemos conducido un estudio entre más de 250 profesionales en cargos de dirección en España, en el que les hemos preguntado por el rol de CEO, los desafíos a los que se enfrenta y las habilidades más destacadas para este tipo de perfil. A continuación, analizamos los resultados obte

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