Delegado Comercial (Sector Hortofrutícola)

Buscamos un profesional con experiencia en el sector hortofrutícola para el equipo comercial de nuestro cliente. Su principal responsabilidad será la gestión de clientes existentes, la captación de nuevos compradores y el seguimiento completo del proceso de venta de productos frescos. El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento del producto, capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades para trabajar bajo presión en campañas con alta demanda.

Funciones principales

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes actuales.

• Captar nuevos clientes en mercados nacionales e internacionales.

• Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y volúmenes.

• Coordinar con el departamento de producción y logística para asegurar el cumplimiento de pedidos.

• Realizar seguimiento de las operaciones comerciales en tiempo real, asegurando la calidad del servicio.

• Monitorizar la evolución del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.

• Representar a la empresa en ferias sectoriales y visitas comerciales.

• Elaborar reportes de ventas, previsiones y análisis de márgenes y rentabilidad.

• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad y trazabilidad exigidos por los clientes.

Requisitos del perfil

Formación

• Ciclo formativo superior, FP o grado universitario en Comercio, Agronomía, ADE o similar (valorable, no excluyente).

Experiencia

• Mínimo 2 años en una posición comercial en el sector hortofrutícola o agroalimentario.

• Conocimiento de mercados mayoristas, exportación, o cadenas de distribución.

Conocimientos específicos

• Tipologías de producto fresco, estacionalidad, calibres y exigencias de calidad.

• Incoterms y procesos básicos de logística agroalimentaria.

• CRM y herramientas de gestión comercial.

• Idiomas: imprescindible español, valorable inglés y/o francés según mercados objetivo.

Competencias personales

• Alta orientación a resultados.

• Capacidad de negociación y comunicación efectiva.

• Trabajo autónomo, proactividad y organización.

• Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.

Qué ofrecemos

• Incorporación a empresa en crecimiento con fuerte posicionamiento en el sector.

• Remuneración fija + variable según objetivos de venta.

• Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, teléfono, ordenador.

• Posibilidades de desarrollo profesional dentro del equipo comercial.