Raúl Herrero, ingeniero industrial y Senior Director de Robert Walters Madrid, nos habla acerca de la importancia del desarrollo del sector de la ingeniería en los últimos años hacia un futuro más sostenible, y de la consecuente evolución de los perfiles profesionales más buscados en este área.

En los últimos años, las situaciones que estamos viviendo nos están demostrando que las carreras STEM cada vez son más importantes en nuestras vidas. El cambio climático, el impulso hacia la sostenibilidad y la crisis de la pandemia, nos han hecho reflexionar sobre el mundo que queremos. Es ahí donde la ingeniería tiene algo que decir, y Robert Walters cree firmemente en ello.

Cada uno de los sectores donde el mundo de la ingeniería es ámbito de actuación, tiene el deber de hacer su mayor aportación. El trabajo de un profesional de la ingeniería se enfoca principalmente en mejorar cada uno de los procesos que realiza el ser humano en su vida diaria, así como crear nuevos por el bien de la humanidad.

Hemos de pensar que el ingeniero está presente en todos estos sectores productivos y de servicios asociados como el energético, industrial (mecánico, eléctrico, electrónico y químico), logístico, medioambiental, alimentario, hospitalario, transporte, naval, infraestructuras, construcción y edificación, ingenieril, servicios, así como en administración, gobiernos e incluso consultoría.

¿Cómo es el nuevo perfil del profesional de ingeniería?

Raúl Herrero, tras 17 años de experiencia en la búsqueda y selección especializada de mandos medios y directivos en el mundo ingenieril, nos aporta su visión experta sobre la creciente demanda de estos perfiles de ingeniería de todo tipo.

"El perfil profesional para el sector ingenieril ha cambiado mucho del que se demandaba hace 10 años. Hoy nos enfocamos en ingenieros donde su competencia técnica sea como «el valor» que se supone. Buscamos algo más que un ingeniero, queremos que las habilidades adquiridas en su formación y a lo largo de su carrera profesional puedan enfocarse a la sostenibilidad de este planeta", argumenta Raúl.

Todos los procesos productivos tienden a ser cada vez más sostenibles, y el conocimiento y desarrollo de la mejora de estos contribuye a que entre todos podamos poner nuestro granito de arena.

Los skills competenciales toman más peso en cada proceso de selección que llevamos desde la División de Ingeniería de Robert Walters.

España es uno de los países donde más ingenieros se forman y se desarrollan profesionalmente en el ámbito de la sostenibilidad. Esto, sumado a la alta demanda de estos perfiles por terceros países, posiciona a Robert Walters como partícipes indispensables en la gestión de una nueva era del talento.

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