es

Ofertas de empleo

Nuestros consultores especializados escucharán tu historia y te conectarán con organizaciones líderes en España. Queremos escribir contigo un nuevo capítulo en tu carrera profesional.

Ver todas las ofertas de empleo

Consejos de carrera

Tips para ayudarte a escribir la historia que quieres contar.

Ver todo

Servicios

Organizaciones líderes coinciden en destacar el conocimiento de nuestro equipo de consultores: hablan el mismo idioma que nuestros clientes ya que cuentan con experiencia previa en el campo para el que seleccionan, lo que les permite conocer el pulso del mercado.

Sigue leyendo

Contacto

Somos fuerza impulsora en el mercado de búsqueda y selección especializada durante más de 15 años en España. Conoce nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao.

Nuestras oficinas
Ofertas de empleo

Nuestros consultores especializados escucharán tu historia y te conectarán con organizaciones líderes en España. Queremos escribir contigo un nuevo capítulo en tu carrera profesional.

Ver todas las ofertas de empleo

Consejos de carrera

Tips para ayudarte a escribir la historia que quieres contar.

Ver todo
Servicios

Organizaciones líderes coinciden en destacar el conocimiento de nuestro equipo de consultores: hablan el mismo idioma que nuestros clientes ya que cuentan con experiencia previa en el campo para el que seleccionan, lo que les permite conocer el pulso del mercado.

Sigue leyendo
Quiénes somos

Una historia de éxito, una historia de superación, una historia de crecimiento... cada historia profesional es el reflejo de las personas que forman parte de ella. Conoce a Robert Walters en España.

Sigue leyendo

Únete al equipo

¿Listo para impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Descúbrelo aquí
Contacto

Somos fuerza impulsora en el mercado de búsqueda y selección especializada durante más de 15 años en España. Conoce nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao.

Nuestras oficinas

Qué tipos de desarrolladores web existen y cómo es su perfil

¿Qué diferencias hay entre desarrolladores frontend, backend y fullstack? ¿Varía el salario según el tipo de desarrollo? ¿Cuál es el perfil ideal de developer que buscan las empresas?

Carolina Calvillo, manager en la división de tecnología, explica las diferencias entre un frontend, un backend y un fullstack developer, analizando cuáles son las competencias que les caracterizan y la banda salarial que pueden percibir estos perfiles según su experiencia.

¿Qué hace un frontend developer?

El frontend es la parte de una aplicación web con la que los usuarios interactúan directamente, e involucra el diseño, la presentación y la funcionalidad visible para los usuarios en sus navegadores web.

Los desarrolladores de frontend trabajan con tecnologías como HTML, CSS y JavaScript para crear interfaces de usuario, manejar interacciones del usuario y garantizar una experiencia fluida. Se encargan de elementos como botones, formularios, menús y otros componentes visuales con los que los usuarios interactúan directamente.

Entre las habilidades requeridas para un frontend developer, además de los conocimientos de las tecnologías anteriormente mencionadas, podemos destacar:

  • Buenas prácticas de desarrollo web: conocer las mejores prácticas de accesibilidad, rendimiento, SEO y seguridad para crear sitios web de alta calidad y cumplir con los estándares actuales.
  • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: dado que el desarrollo frontend está en constante evolución, un programador frontend debe estar dispuesto a aprender nuevas tecnologías y adaptarse a las tendencias cambiantes en el desarrollo web.

 

¿Cómo es el perfil de un backend developer?

El backend es la parte de una aplicación web que opera en segundo plano y es responsable de gestionar datos, procesar solicitudes y manejar la lógica del negocio. Maneja las operaciones del lado del servidor, la gestión de la base de datos y la comunicación entre el frontend y el servidor.

Los desarrolladores de backend suelen trabajar con lenguajes del lado del servidor (por ejemplo, Python, Ruby, PHP, Java, Node.js) y bases de datos (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL, MongoDB) para construir la funcionalidad principal de la aplicación.  

De un buen desarrollador backend se espera que aplique buenas prácticas de desarrollo como la modularidad, la reutilización de código y el uso de patrones de diseño para crear un código limpio y mantenible. Además, debe ser un perfil resolutivo capaz de identificar y solucionar problemas en el backend, así como optimizar el rendimiento y la eficiencia de la aplicación.

¿Cuáles son las responsabilidades de un fullstack developer?

Por último, un desarrollador full stack es alguien que es competente tanto en el desarrollo de frontend como en el de backend. Los desarrolladores full stack tienen una amplia gama de habilidades y pueden trabajar en todo el conjunto de tecnologías utilizadas para construir una aplicación web.

Estos profesionales pueden manejar tareas de desarrollo de frontend, como crear interfaces de usuario e interacciones de usuario, así como tareas de desarrollo de backend, como la configuración del servidor, el diseño de API y la gestión de la base de datos.

Ser un desarrollador full stack permite trabajar en todos los aspectos de una aplicación web, desde la interfaz de usuario hasta el servidor y la base de datos. Las características requeridas en este tipo de perfil comprenden las anteriormente descritas para los roles de backend y frontend, además de saber abordar problemas técnicos de manera sistemática y encontrar soluciones efectivas y eficientes.

¿Cuál es el salario de los frontend, backend y fullstack developers?

Según el tamaño de la compañía, la especialización sectorial y los años de experiencia, el salario de un desarrollador web oscila entre los 40 y los 80.000 euros brutos al año. Si quieres información más detallada de tu banda salarial según tu puesto y sector, solicita acceso a nuestro Estudio de Remuneración Global.

¿Eres desarrollador y estás buscando empleo? Consulta todas nuestras ofertas de trabajo de tecnología.

Compartir

Enlaces de interés

Regístrate para recibir alertas de empleo
Compara tu salario
Te ayudamos a escribir tu historia
Nuestras oficinas

Estamos muy cerca de ti. ¿Quieres que hablemos?

¿Qué está pasando con los salarios en tecnología?

El mercado laboral para los profesionales que trabajan en tecnología está experimentando cambios significativos. Debido a ello, muchos profesionales buscan empleo en un mercado laboral que antes destacaba por la escasez de profesionales, lo que ha llevado a una moderación en la inflación salarial. P

Leer más

El empleo en la industria del gaming se dispara en España

Según la Asociación Española de Videojuegos, en 2022 el sector gaming creció un 12%, situando su facturación en un récord de más de 2.000 millones de euros. Para 2024, se prevé que su crecimiento sea aún más sustancial. Estamos presenciando un cambio de paradigma en cómo las nuevas generaciones inte

Leer más

"El ámbito tech es un campo al que con pasión e interés es posible acceder, logrando ser un mercado abierto a todo el mundo"

Con la finalidad de seguir creando referentes, así como de conocer cuáles son los retos a superar para la creación de entornos laborales más diversos e inclusivos, aporta su visión y experiencia Carmen Rodríguez, Senior Manager en la división de Tecnología de Robert Walters. Carmen expone a continua

Leer más

Yo soy Robert Walters, ¿y tú?

Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.