Hablando sobre conciliación familiar

Bienvenido a Powering Potential with Robert Walters, nuestra serie global de podcasts que reúne a líderes empresariales, expertos en contratación y especialistas en crecimiento profesional para compartir sus opiniones y puntos de vista sobre las últimas tendencias de talento y de contratación.

En este episodio hablamos con tres líderes que comparten sus impresiones sobre la influencia de la maternidad/paternidad en la carrera profesional, las diferentes estrategias de conciliación familiar que pueden llevar a cabo las empresas, así como la importancia de la diversidad y la inclusión para formar equipos de alto rendimiento.

Puntos claves que se tratan en este podcast:

• Papel de las empresas en el apoyo emocional de los trabajadores.
• Efectos de la ausencia de conciliación en la productividad y satisfacción laboral.
• Barreras que se encuentran los profesionales que son padres.
• Medidas que pueden adoptar las empresas para que ser padre no sea un freno laboral.
• Políticas de conciliación prioritarias.
• Importancia de nutrir los equipos con perfiles diversos.

Ponentes:

• Mònica Segura - Associate Director en Robert Walters y Co-Chair del Council ED&I.
• Elena Gómez del Pozuelo - CEO en Baby Friendly Companies.
• Georgina de Solà - VP People en Holaluz.
• Javier Suárez - CEO y co-fundador en Oliva.