Una reflexión sobre la importancia de entender las experiencias, valores y expectativas propias de cada una de las 4 generaciones que hoy conviven en la empresa.

Bienvenido a Powering Potential with Robert Walters, nuestra serie global de podcasts que reúne a líderes empresariales, expertos en contratación y especialistas en crecimiento profesional para compartir sus opiniones y puntos de vista sobre las últimas tendencias de talento y de contratación.

En este episodio hemos reunido a 4 representantes de las 4 generaciones que hoy conviven en el mundo del trabajo, con el fin de compartir un espacio de debate y reflexión sobre cómo generar entornos inclusivos sin olvidarse de las posibles diferencias generacionales.

Puntos claves que se tratan en este podcast:

• Trabajo en equipo y la colaboración intergeneracional
• Competencias interpersonales por generación
• Flexibilidad, teletrabajo y vuelta a la oficina
• Diversidad de género y liderazgo femenino

Ponentes:

• Mari Pau Gómez - Talent Management Director en Lecta - Generación Baby Boomer
• Carmen Herranz - Head of Inclusion & Diversity en KPMG - Generación X
• Alexandra Fernández - Client Solutions Manager en WTC - Generación Millennial
• Cristina Agüero - Marketing Executive en Robert Walters - Generación Z
• Silvia Gutiérrez - División RRHH y Advisory en Robert Walters - Moderadora