es

Servicios

Organizaciones líderes coinciden en destacar el conocimiento de nuestro equipo de consultores: hablan el mismo idioma que nuestros clientes ya que cuentan con experiencia previa en el campo para el que seleccionan, lo que les permite conocer el pulso del mercado.

Sigue leyendo

Contacto

Somos fuerza impulsora en el mercado de búsqueda y selección especializada durante más de 15 años en España. Conoce nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao.

Nuestras oficinas
Ofertas de empleo

Nuestros consultores especializados escucharán tu historia y te conectarán con organizaciones líderes en España. Queremos escribir contigo un nuevo capítulo en tu carrera profesional.

Ver todas las ofertas de empleo

Consejos de carrera

Tips para ayudarte a escribir la historia que quieres contar.

Ver todo
Servicios

Organizaciones líderes coinciden en destacar el conocimiento de nuestro equipo de consultores: hablan el mismo idioma que nuestros clientes ya que cuentan con experiencia previa en el campo para el que seleccionan, lo que les permite conocer el pulso del mercado.

Sigue leyendo
Quiénes somos

Una historia de éxito, una historia de superación, una historia de crecimiento... cada historia profesional es el reflejo de las personas que forman parte de ella. Conoce a Robert Walters en España.

Sigue leyendo

Únete al equipo

¿Listo para impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Descúbrelo aquí
Contacto

Somos fuerza impulsora en el mercado de búsqueda y selección especializada durante más de 15 años en España. Conoce nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao.

Nuestras oficinas

Entrevista radiofónica: cómo redactar el CV perfecto

Ramón Pérez, Manager en Robert Walters, acudió al programa A Media Sesión en Radio Intereconomía, donde compartió algunos tips acerca de cómo elaborar el CV perfecto o cómo actuar en una entrevista de trabajo.

Cómo redactar el CV perfecto 

1. Unificar formato 

"Una buena presentación es clave para un buen CV. Deberá estar correctamente estructurado y unficado, con una misma tipografía y tamaño de letra.  Además, el CV deberá estar ordenado cronológicamente, detallando las fechas en las que se desarrolló cada experiencia profesional", afirma Ramón.

2. No extenderse en exceso en la longitud

Ramón apunta: "Tu CV no debe ocupar más de 2 páginas. Los entrevistadores gestionan cientos de CVs para cada candidatura, uno demasiado largo será desechado, y tus oportunidades para ser seleccionado para la oferta en cuestión, disminuirán".

3. Datos personales

"Es de vital importancia añadir tus datos de contacto al CV para que el entrevistador, cuando lea tu CV, pueda fácilmente contactar contigo. Nombre, dirección de correo electrónico y teléfono móvil son esenciales en tu currículum", aconseja Ramón Pérez. 

4. Destacar palabras clave 

"El entrevistador quiere que se lo pongas fácil, por lo que destacar palabras clave como la experiencia, el nombre de la empresa o la formación facilitan mucho la lectura de los CVs".

Es importante disponer de referencias y una carta de recomendación de algún trabajo anterior. Es de valorar disponer de documentación extra, más allá del CV.

Cómo conseguir que nuestro CV destaque

Ramón apunta: "Mucha gente piensa que, para hacer que un CV destaque, hay que llenarlo de colores, imágenes, diferentes tipografías y gráficos. El truco es mucho más sencillo que esto.

Si tu CV está correctamente estructurado porque, por ejemplo, sigue el orden cronológico con una lista por puntos, ¡has conquistado al entrevistador! Parece increíble, pero hay muchísimos profesionales que no hacen esto, que es lo que más ayuda a la lectura y a encontrar rápidamente datos clave.

Otro aspecto a tener en cuenta es el de destacar nuestras soft skills,o habilidades blandas. No todo es cuestión de habilidades técnicas, la capacidad analítica o de trabajo en equipo, liderazgo, etc, son funciones que al entrevistador le interesan".

Cómo hablar del salario en una entrevista de trabajo 

La mayoría de los que se plantean un cambio de trabajo, lo hacen porque les llama la atención el proyecto o porque buscan una mejora salarial. Es totalmente aceptable preguntar por la banda salarial o los beneficios sociales que el puesto en cuestión ofrece. 

"No plantees esta conversación con un '¿Cuánto voy a ganar?', enfócalo mejor con una pregunta como '¿Puedes indicarme la banda salarial para este tipo de posición?'. De este modo conseguirás que el entrevistador se sienta cómodo y te dé una respuesta clara y concisa a tu pregunta", concluye Ramón.

Si deseas conocer más consejos de carrera profesional, haz clic aquí.

Compartir

Enlaces de interés

Infórmate sobre nuestros eventos, partnerships y acontecimientos
Quiénes somos
Nuestras oficinas

Contacta ahora con nuestras oficinas y un consultor especializado en tu área de selección se pondrá en contacto contigo.

Artículos relacionados

Ver artículos de contratación
Entrevista radiofónica: señales que indican que tienes que cambiar de trabajo

Alexandra Arranz, Directora en Robert Walters, acudió al programa Madrid Trabaja en Onda Madrid, donde se charló acerca de cómo identificar que es hora de cambiar de empleo y cuáles son los motivos de alarma que nos indican que debemos hacerlo. Puedes escuchar la entrevista completa aquí. Falta de m

Leer más
La banca, la tecnología y los servicios profesionales ofrecen esperanza en medio de tendencias mixtas del mercado laboral

Las ofertas de empleo de servicios financieros aumentaron globalmente un 11% en 2024, respecto al año anterior. Los sectores tecnológicos, de medios y telecomunicaciones vieron un aumento del 25% en las posiciones, respecto al año anterior. Los servicios profesionales registraron la menor caída trim

Leer más
Los vacantes de empleo aumentaron un 8.6% en octubre

En octubre, las contrataciones registraron un aumento del 8.6% en comparación al mes de septiembre. El sector de tecnología, medios y telecomunicaciones destacó con un crecimiento del 14.2% en la generación de puestos de trabajo, impulsado por la reactivación de las inversiones tras la disminución d

Leer más

Yo soy Robert Walters, ¿y tú?

Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.