Ofertas de empleo de interim management

Si estás buscando un trabajo como interim manager podemos ayudarte a encontrar el puesto que deseas. Estamos especializados en la búsqueda y selección de interim managers para las áreas financiera, tecnológica, de recursos humanos y de ingeniería, entre otras. Descubre nuestras últimas ofertas de empleo de interim management aquí: 

Resultados de la búsqueda

Interim HR Plant Manager (Valladolid)

Banda salarial: Negotiable

Ubicación: Castilla y León

Fecha de publicación: 9 de febrero de 2017

Leading multinational company is seeking for an Interim HR Plant Manager (Valladolid).
Técnico compensación y beneficios (maternity leave)

Banda salarial: Negotiable

Ubicación: Madrid

Fecha de publicación: 26 de enero de 2017

Importante multinacional de gran consumo busca para suplir una baja maternal, un técnico de Compensación y Beneficios.
GROUP TRAINER AND BEST PRACTICE

Banda salarial: Negotiable

Ubicación: Barcelona

Fecha de publicación: 26 de enero de 2017

Our ever growing operations team requires the help of a Group Trainer, someone who can drive best practice for the group. Reporting to the Global Operations Director, the successful candidate will develop and facilitate new training modules and support all ongoing training initiatives for the group.
GROUP TRAINER AND BEST PRACTICE

Banda salarial: Negotiable

Ubicación: Barcelona

Fecha de publicación: 26 de enero de 2017

Our ever growing operations team requires the help of a Group Trainer, someone who can drive best practice for the group. Reporting to the Global Operations Director, the successful candidate will develop and facilitate new training modules and support all ongoing training initiatives for the group.
Responsable de Recursos Humanos

Banda salarial: Negotiable

Ubicación: Madrid

Fecha de publicación: 18 de enero de 2017

Importante compañía sector Travel precisa incorporar a su Call Centre un/a: Responsable de Recursos Humanos
Analista de RH

Banda salarial: Negotiable

Ubicación: Madrid

Fecha de publicación: 3 de enero de 2017

En dependencia del Director de RR. HH, será responsable de la implantación inicial y posterior gestión y desarrollo de los sistemas de información de Recursos Humanos, en un proyecto a varios años que incluye la descentralización de los procesos de Nómina y otros.