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Construimos equipos diversos

Creemos en el poder de un equipo global diverso que defiende el derecho de las personas de ser ellas mismas

Ayudar a las organizaciones a construir equipos más diversos y acompañar a los profesionales en el desarrollo de carreras de éxito forma parte de nuestro propósito: impulsar a cada persona a alcanzar su potencial único.

Durante mucho tiempo, el Grupo Robert Walters ha sido defensor de la equidad, la diversidad y la inclusión. Creemos que una fuerza laboral diversa proporciona diferentes puntos de vista, opiniones e ideas, y refleja la realidad de todas las organizaciones con las que trabajamos.

Contenido sobre equidad, diversidad e inclusión

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Un lugar de trabajo más inclusivo sí es posible

Búsqueda y selección de talento igualitarias Hemos celebrado el webinar Ser más inclusivos sí es posible organizado por el Grupo Robert Walters. En este evento digital hemos invitado a responsables de fundaciones que acompañan, apoyan y fomentan la inserción laboral de personas con diversidad funcio

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88% considera que las mujeres están sub-representadas en el liderazgo empresarial

Robert Walters ha realizado una encuesta en España y Portugal a 700 profesionales en posiciones de management de distintas áreas profesionales, y 300 responsables de selección de organizaciones de diferentes sectores, con el objetivo de entender la situación actual de las mujeres en el entorno labor

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Estrategias para atraer y retener al talento femenino

A medida que la escasez de talento se agudiza, se necesitan nuevas formas de involucrar y desarrollar a las líderes empresariales del mañana para ofrecer estrategias de talento sostenibles para el futuro. Las organizaciones están invirtiendo en su talento, pero en ocasiones se olvidan de abordar el

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