Tu próximo capítulo: interim management

El poder de cambiar la historia de grandes empresas

En la actualidad, el mercado laboral requiere mayor agilidad y adaptación al cambio. Debido a ello, los interim manager y freelances se convierten en los grandes aliados de las empresas a la hora de liderar proyectos temporales.

Esta innovadora solución no solo te proporciona flexibilidad, mayor equilibrio entre tu vida profesional y personal y un salario muy atractivo, sino que también supone un modelo retador que enriquece tu experiencia profesional y tu CV.

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¿Qué es el interim management?

El interim management es una modalidad mediante la cual las empresas pueden disponer de profesionales especializados por un periodo limitado de tiempo, con motivo de una necesidad o proyecto concreto y puntual. El conocimiento y experiencia que aportan estos perfiles son clave para asumir la responsabilidad operativa de un proyecto definido o para llevar a cabo unos cambios específicos.

¿Cómo es el perfil de un interim manager o freelance?

Dilatada experiencia
Flexibilidad
Motivación
Eficiencia del tiempo
Objetividad e imparcialidad
Compromiso

Tendencias de contratación y remuneración del interim management

El Estudio Europeo del Interim Management ofrece la visión actual de este mercado, así como las bandas salariales de estos expertos en 7 países en Europa.

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