Inteligencia de mercado

Análisis de talento, perspectivas e inteligencia de mercado para impulsar el crecimiento empresarial.

Tanto si estás buscando diversificar la fuerza laboral de tu empresa, ampliar tus equipos, encontrar habilidades en demanda o reubicar una función empresarial, podemos hacer que tu estrategia de contratación prospere mediante un enfoque basado en datos. Tomar decisiones empresariales basadas en datos es la solución definitiva para dominar la estrategia de adquisición y fidelización de talento de tu empresa.

Nuestro equipo de Talent & Market Insights utiliza una amplia variedad de fuentes de datos combinadas con un enfoque metódico para ofrecer estudios retributivos y de beneficios, mapeo de talento y mercado, y propuesta de valor al empleado.

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Nuestro historial

361

Organizaciones han confiado en nuestra inteligencia de mercado para llevar a cabo sus decisiones sobre talento.
55%

De nuestros clientes de Inteligencia de Mercado han trabajado con nosotros durante más de 5 años.
50+

Fuentes de datos se analizan para elaborar nuestros informes de inteligencia de mercado.
100+

Clientes de más de 100 países diferentes se han beneficiado de nuestra inteligencia de mercado.

Cómo podemos ayudarte

Define la estrategia de compensación de tu empresa con nuestro servicio de Estudios Retributivos.

Aprovecha el análisis basado en datos para tomar decisiones estratégicas sobre salarios y beneficios que impulsen el éxito de tu organización.

Recibe un desglose del análisis retributivo por industria y puesto.
Establece referencias salariales para tus equipos y mejora así la fidelización de talento.
Evalúa el paquete retributivo de tu empresa para asegurar ser líder en el mercado.
Accede al análisis de tendencias inflacionarias para obtener una comprensión integral de cómo pueden afectar los salarios y la compensación en el futuro.

Contacta con nosotros para obtener más información sobre el benchmarking salarial.

Analiza la oferta y demanda de talento con nuestro servicio de Talent Mapping.

Obtén una ventaja competitiva al conocer en detalle el panorama actual y futuro del talento para proteger tu negocio a largo plazo.

Descubre e identifica las habilidades más demandadas.
Identifica dónde se encuentra el mejor talento.
Conoce profesionales con las habilidades que tu empresa necesita para desarrollar sus proyectos.
Visualiza habilidades clave adyacentes para ampliar la búsqueda de talento.
Analiza la disponibilidad de habilidades para mejorar las estrategias de atracción.

Contacta con nosotros para obtener más información sobre nuestro servicio de mapeo de talento y mercado.

Conviértete en el empleador de elección con nuestro servicio de EVP.

Explora las estrategias y tácticas de contratación utilizadas por tus competidores para comprender mejor cómo atraer al mejor talento para tu empresa.

Descubre quién es tu competidor en cuanto a talento.
Aprende hacia dónde se está moviendo el talento y de dónde proviene.
Mantente informado sobre las tendencias de la industria.
Descubre las tendencias emergentes en cuanto a compensación y beneficios.
Evalúa la percepción que tiene el mercado sobre tu marca para posicionarte como la empresa empleadora de referencia.

Contacta con nosotros para obtener más información sobre la propuesta de valor al empleado.

¿Por qué confiar en el equipo de Inteligencia de Mercado de Robert Walters?

Nuestro servicio de Inteligencia de Mercado recoge, a través de nuestros más de 4.400 consultores en todo el mundo, información de diferentes sectores para identificar tendencias y conocer el pulso del mercado.

Nos asociamos con diferentes empresas estratégicas para ofrecer un servicio de inteligencia de mercado que cumpla con las necesidades de cada una de las organizaciones con las que trabajamos. De esta manera, las empresas pueden aprovechar nuestro sofisticado equipo de investigación global, el software de mercado más reciente y una diversa y amplia red de candidatos y expertos en la materia.

Utilizamos una amplia variedad de fuentes de datos combinadas con un enfoque metódico para garantizar la precisión y validez de los mismos.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es la inteligencia de mercado?

La inteligencia de mercado (también conocida como inteligencia de talento o inteligencia de mercado de contratación) permite a las empresas obtener datos e información práctica sobre el mercado laboral, la disponibilidad de candidatos y las actividades que están desarrollando empresas de la competencia, facilitando la toma de decisiones informadas en el proceso de contratación.
¿Para quién es la inteligencia de mercado?

La inteligencia de contratación es útil para cualquier persona involucrada en la toma de decisiones financieras o en la gestión de personas. Dependiendo de los requisitos necesarios, la inteligencia de mercado de contratación es útil para una variedad de profesionales, como CEOs, directores generales, personas encargadas de la selección, directores financieros o directores de tecnología de la información.
¿De dónde provienen los datos?

Utilizando una combinación de nuestros propios datos obtenidos por parte de nuestros consultores, quienes conocen el pulso del mercado de primera mano, información obtenida a través de fuentes privadas de pago e información de mercado de acceso público creamos informes personalizados. Todos los datos recopilados se verifican internamente para garantizar la máxima validez.
¿Puedo ver un ejemplo de un informe de inteligencia de mercado?

Sí, puede ver un informe de muestra aquí.
¿El servicio de inteligencia de mercado es un servicio personalizado?

Cada uno de nuestro proyectos de Inteligencia de Mercado es diferente ya que cada uno de los informes elaborados es personalizado y elaborado adhoc en función de las necesidades de cada una de las organizaciones. Al solicitar información sobre nuestro servicio, uno de nuestros expertos realizará una llamada con la organización para comprender sus necesidades y el problema empresarial. Luego elaboraremos una metodología sobre cuál es la mejor forma de resolver el problema y entregaremos nuestras sugerencias. Podemos desglosar nuestros datos en varias categorías: tamaño de la empresa, industria, ubicación, sector y cargo. Si los datos están disponibles, podemos adaptarlos para satisfacer sus necesidades. Si no creemos que podemos ofrecerle los servicios que necesita, se lo haremos saber en esta primera llamada.

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