El País Vasco crece en empleo, publicando más ofertas de trabajo que el año anterior
Según datos el informe Job Market Index elaborado por Robert Walters, la publicación de ofertas de empleo por parte de empresas y consultoras se incrementó tan solo un 0,6% en España con respecto al año 2022, llegando a acumular 2.327.000 anuncios.
La Comunidad Autónoma que ha registrado el mayor incremento en el número de publicaciones es el País Vasco. San Sebastián y Vitoria se coronan como las capitales de provincia que aumentan en mayor medida en 2023, con un crecimiento del 19% y el 10% respectivamente. Además, Bilbao se suma a la lista con un incremento del 3,6%.
“El País Vasco es una de las áreas de mayor concentración industrial de España, donde las instituciones están reforzando y potenciando a las empresas que destacan por la innovación tecnológica y la investigación. Esto se traduce en la necesidad de contratar nuevos profesionales especializados, que no solo tienen que liderar sus equipos ante los nuevos desafíos de negocio, sino que deben hacer frente a la ‘gran jubilación’”, comenta Gema de Francisco, responsable de la oficina de Robert Walters en Bilbao, con un amplio conocimiento del mercado vasco.
El número de publicaciones de ofertas de empleo se estanca entre 2022 y 2023
Durante el año 2023, las principales ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Zaragoza fueron las que publicaron la mayor cantidad de vacantes de empleo, sumando en conjunto más de 800.000 ofertas. No obstante, todas ellas experimentaron una disminución en el número de anuncios en comparación con los datos de 2022.
“El freno en las inversiones, la subida de los tipos de interés y la inestabilidad en el mercado han podido provocar que muchas organizaciones traten de cubrir sus vacantes con talento interno promoviendo la formación, y en muchas ocasiones, haciendo lo necesario para retener a sus empleados ante la dificultad y el coste de buscar un reemplazo en un momento donde pueden verse limitados económicamente a la hora de aumentar su plantilla”, analiza Gema.
¿En qué están especializados los profesionales más demandados?
Considerando el ámbito de actividad, el campo de la ingeniería experimenta un crecimiento significativo, pasando de ser el cuarto sector en términos de número de vacantes publicadas en 2022 a ocupar el segundo lugar al año siguiente, solo superado por el campo de la tecnología. Además, la industria logística se sitúa en el top 5, sumando casi 400.000 ofertas de empleo publicadas en 2023 junto a ingeniería, lo que representa aproximadamente el 17% del total nacional.
"Aunque la manufactura, la logística y la distribución generan una gran cantidad de empleo en nuestro país, la alta cantidad de ofertas de trabajo publicadas se debe a la escasez de talento y a la necesidad urgente de contratar perfiles técnicos altamente demandados por empresas industriales de diversos sectores. En 2023, las empresas ya encontraban dificultades para atraer a ciertos perfiles de ingeniería y dirección, una tendencia que probablemente continuará durante 2024", concluye Gema.
Artículos relacionados
Ver artículos de desarrollo de negocioEl auge de la IA ha cambiado radicalmente la forma en la que trabajamos y se espera que esta tendencia continue. Hemos preguntado a profesionales en todo el mundo qué esperan de la inteligencia artificial en 2026. A continuación, analizamos los resultados y comaprtimos consejos útiles para responsab
Leer másUn estudio reciente de Robert Walters revela cómo la creciente dependencia de la inteligencia artificial está transformando las dinámicas de comunicación y colaboración en los entornos laborales. Y es que la IA se ha convertido en el recurso principal para muchos profesionales a la hora de resolver
Leer másEn el contexto actual, caracterizado por la escasez de talento especializado, la alta rotación, las crecientes expectativas de los candidatos y el rechazo frecuente de ofertas laborales, las empresas enfrentan desafíos para atraer y fidelizar profesionales. En este escenario, planificar y desarrolla
Leer más