Sala de Prensa
Contacta con nuestros expertos en empleo para obtener la información más actual sobre el mercado laboral
Publicamos múltiples encuestas, informes y estudios sobre el mercado de trabajo, y el ámbito de la búsqueda y selección a lo largo del año. La combinación de estas publicaciones, junto con el conocimiento de nuestros expertos, nos lleva a colaborar de manera asidua en medios de comunicación sectoriales y generalistas.
Menciones de prensa destacadas
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¿Está usted bien pagado?
Aquí encontrará los sueldos de 153 posiciones en 16 sectores, por tamaño de empresa, y las tendencias retributivas de 2023: destacan incrementos por encima del 3% de media y disminuyen las compañías que optan por la congelación salarial.
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El gestor de riesgo, perfil profesional que nace de un mundo volátil
Ana Reboiro explica que han surgido nuevos riesgos, como “los ciberataques, el robo de datos, los cambios en los hábitos de los consumidores, un crecimiento económico incierto, las incertidumbres geopolíticas y la inestabilidad social”, que amenazan a las compañías.
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¿Jornada laboral flexible o jornada laboral de 4 días?
Las tendencias en el mercado laboral están cambiando. Nuevos modelos de trabajo tratan de asentarse en España, aunque no todos tienen tan claro que estas modalidades de jornada laboral cumplan con las expectativas que tanto trabajadores como empresas tienen.
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Las herramientas para aumentar la productividad en el teletrabajo
La consolidación del trabajo en remoto obliga a las empresas a cambiar su relación con los empleados para mantener el nivel de actividad. Los expertos recomiendan mejorar la comunicación con ellos antes que utilizar medios para controlar sus tareas a distancia.
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¿Por qué las start up están ganando la batalla del talento?
El número de empleados que se cambia a una start up se ha disparado un 20% en los últimos 12 meses y las previsiones indican que esta cifra continúe al alza a medida que avance la batalla por el talento, con aproximadamente tres veces más de vacantes de trabajo publicadas que talento disponible.
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El empleo en el sector fintech en España creció un 210% en el primer trimestre del año
El número de empleos ofertados en el sector fintech en España ha registrado un crecimiento interanual del 210%, donde destaca el área de ciberseguridad, según el 'Informe global de talento en las fintech' elaborado por la firma Robert Walters.
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Entrevista de trabajo: ¿qué tipo de pruebas me pueden hacer durante un proceso de selección?
Test previos en los que resolver supuestos prácticos, entrevistas por videollamada, conversaciones en inglés e incluso evaluaciones a través de videojuegos son algunas de ellas.
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La entrevistas online son ya el día a día para muchos candidatos
Los expertos creen que la cámara no logra captar toda la personalidad de un candidato. El peso que tiene la parte digital sigue siendo la de los primeros filtros, porque la decisión final siempre estará supeditada a una entrevista presencial.
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Tener más de 50 años y triunfar en el ámbito laboral sí es posible
Raúl Herrero e Iván Figueiras, Director y Senior Manager en Robert Walters respectivamente, repasaron cómo el talento senior de más de 50 años se enfrenta a la reincorporación al mundo laboral y cuáles son sus desafíos en materia de formación y digitalización.
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Situación del mercado laboral en el área de la ingeniería
Andrés Jiménez, Senior Manager de la División de Industria y Supply Chain en Robert Walters, forma parte del programa Conecta Ingeniería de Capital Radio, donde se abordó cómo se está trabajando para que los procesos de selección de ingenieros no se vean paralizados como consecuencia de la crisis.
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Los tres perfiles de abogado por los que compiten las empresas
El Estudio de Remuneración Global de Robert Walters expone cuáles son las principales tendencias de contratación y remuneración de este año para el sector legal.
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El 34% de los profesionales especializados en el sector de las energías renovables espera un aumento salarial este año
El Estudio de Remuneración Global de Robert Walters expone cuáles son las principales tendencias de contratación y remuneración de este año para el sector de la energía.
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¿Está usted bien pagado?
Aquí encontrará los sueldos de más de 150 puestos en trece sectores, por tamaño de empresa, y las tendencias retributivas en este 2022 que viene marcado por la irrupción del teletrabajo, las políticas de bienestar y la equidad salarial.
Responsable de Prensa
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Sarai Domínguez: sarai.dominguez@robertwalters.com Marta de la Torre: marta.delatorre@walterspeople.com
Líderes de opinión de empleo según sector o localización
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Marco Laveda, CEO España, Italia, Portugal, Brasil, Chile y México Robert Walters Group
Marco Laveda es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Europea de Madrid y ha realizado el Programa de Desarrollo Directivo del IESE Business School. Laveda ha sido Director General de Robert Walters Iberia y de Walters People España desde su creación en 2009 y 2017 respectivamente, siendo desde 2021 CEO de la región de Iberia, LATAM e Italia para ambas marcas. Con anterioridad ha sido Director Ejecutivo de Madrid y Sevilla en el grupo Michael Page España y consultor en IHR Consultancy.
Sylvain Namy, Managing Director de Robert Walters en España
Sylvain Namy es Managing Director de Robert Walters y Director de las divisiones de Finanzas, Banca y Seguros, Tax & Legal, RRHH e Interim Management de Robert Walters España. Sylvain tiene más de 15 años de experiencia trabajando en reclutamiento, habiéndolo hecho en España, México y Panamá en diferentes compañías, los últimos 4 de ellos en Robert Walters en Madrid. Originario de Francia, obtuvo un master's de ESC MONTPELLIER en gestión de proyectos de información y una licenciatura en administración de empresas.
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