Prepara el futuro de tu negocio con nuestro mapeo de talento y mercado. Nuestro servicio personalizado te ayuda a entender las tendecias de talento e identificar las habilidades que tu negocio necesita para crecer y mantenerse competitivo.
La competencia por el mejor talento nunca ha sido tan exigente. Los profesionales se enfrentan a crecientes desafíos, desde la transformación digital y la ciberseguridad hasta la gestión de equipos remotos, todo esto mientras lidiamos con la escasez de profesionales cualificados.
A medida que el talento se vuelve escaso, entender dónde está el futuro es esencial. Los días de cubrir roles de manera reactiva han terminado. Para seguir adelante, necesitas una estrategia que planifique los nuevos roles que tu negocio necesita.
En Robert Walters, hemos identificado cómo planificar la fuerza laboral. Nuestros servicios de mapeo de talento y mercado, brindan una visión completa de la situación de los diferentes sectores. Te ayudamos a identificar dónde se encuentran los candidatos, qué buscan y cómo los atrae la competencia. Con este conocimiento, puedes planificar tu estrategia de selección incluso para roles de nicho o difíciles de cubrir.
361
organizaciones han confiado en nuestros servicios de inteligencia de mercado
55%
de nuestros clientes del servicio de Inteligencia de Mercado han trabajado con nosotros más de 5 años
50+
fuentes de datos son analizadas para realizar nuestros informes de inteligencia de mercado
100+
clientes de más de 100 países diferentes se han beneficiado de nuestros servicios de Inteligencia de Mercado
Transforma el enfoque de tus procesos de selección al conocer e identificar las habilidades y roles que tu negocio necesitará en un futuro.
El proceso de completar un rol en demanda puede tomar semanas o meses. Al identificar, evaluar y atraer candidatos mucho antes de que un puesto quede libre, te ayudamos a reducir significativamente tu tiempo de selección, asegurando continuidad y solidez en tu estrategia laboral.
Ve dónde trabajan hoy tus futuros candidatos y entiende cómo atraerlos a tu negocio.
Usando nuestro modelo de datos basado en habilidades, proporcionamos una comprensión más profunda de dónde se encuentran los profesionales más cualificados, te damos información sobre el movimiento de talento entre las empresas. Esto permite que puedas diseñar una estrategia de compromiso frente a tus competidores y aumente la tasa de fidelización.
Identifica los roles con mayor rotación en tu empresa y crea una reserva de talento altamente cualificado.
Nuestros mapas de talento permiten predecir y recopilar los procesos de selección más comunes y sus patrones, lo que permite emparejar a los nuevos candidatos según los requisitios del rol, ahorrándote tiempo y dinero.
Construye tu perfil como marca empleadora destacando la cultura laboral y beneficios que más priorizan los candidatos.
Utiliza los insights que incluimos en nuestros informes de mapeo de talento para posicionar mejor tu negocio ante el talento para que puedan interactuar con tu organización.
Phill Brown
Director Global de Inteligencia de Mercado
Con 25 años de experiencia en búsqueda, selección y consultoría de talento a través de análisis, datos y conocimientos, Phill garantiza el éxito para conseguir una selección y fidelización efectiva.
Richard Townsend
Director Global, Talent Advisory
Richard ha trabajado en cuatro continentes y actualmente lidera un equipo global de gestión de clientes, garantizando que Robert Walters se mantenga a la vanguardia en Soluciones de talento y asegurando que empresas y personas aprovechen al máximo su potencial.
Soluciones de estudios retributivos y de beneficios para tus profesionales hechas a medida.
Más informaciónPosiciona tu marca para atraer y retener el mejor talento.
Más informaciónSoluciones a medida para desafíos complejos.
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Leer másOfrecemos servicios de benchmarking salarial y análisis de la competencia para complementar nuestro mapeo de talento y mercado:
Benchmarking salarial: evaluamos tus estrategias de compensación para garantizar que tus beneficios no solo atraigan al mejor talento y fidelicen al actual.
Análisis de la competencia: proporcionamos una visión detallada de tu posicionamiento en el mercado, analizando las estrategias de selección y los beneficios que ofrecen otras empresas de tu sector.
En conjunto, estos servicios te brindan una perspectiva integral sobre cómo optimizar la atracción y fidelización de talento, asegurando que tu organización se mantenga actualizada.
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