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Executive search

Más de tres décadas dedicándonos a la búsqueda de líderes de alto nivel para proyectos en grandes empresas.

Conectamos directivos y empresas

Contar con un líder que inspire a las organizaciones a alcanzar su potencial único genera un impacto directo en los resultados de las compañías.

Encontrar el ajuste idóneo entre ambas partes es una habilidad que desde Robert Walters llevamos trabajando más de tres décadas. Es por ello que nuestro servicio de Executive Search puede convertirse en tu aliado potencial para la búsqueda y contratación de directivos.

Contacta con nosotros para saber más.

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Búsqueda y selección de directivos

Te ponemos en contacto con el talento que llevará a tu empresa a alcanzar su potencial único.

Búsqueda y selección de directivos en España: nuestro enfoque de contratación especializada

 
Te ponemos en contacto con expertos en búsqueda de directivos especializados en múltiples disciplinas.
 
Como especialistas en búsqueda y selección de directivos, realizamos una investigación exhaustiva, una búsqueda multicanal y un mapeo detallado del mercado para crear una reserva de talento a medida.
 
Nuestro enfoque de búsqueda proporciona acceso a ejecutivos activos y pasivos más allá de los canales tradicionales, proporcionando una preselección a medida para encontrar al próximo líder de tu organización

 

 

Nuestro historial de resultados

  • 43,000

    Profesionales ejecutivos a los que hemos ayudado a iniciar su próximo capítulo

  • 11,000

    Organizaciones a las que hemos ayudado a adquirir talento ejecutivo

  • 85%

    Profesionales nos recomiendan a un amigo

  • 90%

    De las organizaciones confían en nosotros para gestionar más de un puesto

Habla con nuestros expertos

María  Pisonero

María Pisonero

Director, Madrid

Mi experiencia en el ámbito financiero, junto con 8 años de trayectoria en Robert Walters, me ha permitido desarrollar una visión estratégica sólida y una capacidad destacada para trabajar de manera transversal, colaborando eficazmente con equipos y departamentos diversos.

Juan José Jiménez

Juan José Jiménez

Director, Barcelona

Con 18 años de experiencia en selección y recursos humanos, he desarrollado un sólido enfoque empresarial y un profundo conocimiento del mercado, lo que me permite brindar un servicio excepcional a clientes y candidatos.

Gema de Francisco

Gema de Francisco

Director, Bilbao & Valencia

Mi experiencia consolidada en consultoría de búsqueda y selección me ha permitido conocer y profundizar en el tejido industrial vasco, así como desarrollar grandes relaciones en el mercado laboral.

Alexandre Coffin

Alexandre Coffin

Managing Director, España

Con 15 años de experiencia en consultoría de selección, he sido partícipe del desarrollo de la marca Robert Walters en España desde sus inicios. Disfruto enseñando a mis equipos a construir relaciones de confianza con nuestros clientes así como a escribir nuevas historias de nuestros candidatos. 

Nuestros casos de éxito

Conoce las historias de éxito de nuestros clientes y candidatos, quienes han impulsado sus trayectorias profesionales gracias a nuestra gestión del talento
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Informe: Barómetro del Mercado Laboral 2025

Analizamos la situación y perspectivas del mercado laboral en España, identificando tendencias, insights e información relevante sobre su evolución.

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Cómo evoluciona el talento en el sector Supply Chain

Debido a la situación geopolítica actual que ha acelerado la transformación del mercado laboral en el ámbito de Supply Chain, repasamos cuáles son los desafíos estratégicos en la cadena de suministro, y analizamos cómo están adaptando las empresas sus planes de contratación y fidelización de talento

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Preguntas frecuentes

  • Acceso al mejor talento: confíar en una empresa de búsqueda de directivos y headhunting proporciona acceso a redes exclusivas y a candidatos altamente cualificados que no están buscando trabajo activamente.
  • Experiencia en el sector: ,as empresas de búsqueda de directivos ofrecen un profundo conocimiento del sector y evaluaciones de expertos, lo que garantiza que los candidatos encajen perfectamente en la cultura de la empresa.
  • Selección racionalizada: nos encargamos de la selección, las entrevistas y las evaluaciones de los candidatos, lo que ahorra tiempo y recursos a tu compañía.
  • Ventaja estratégica: confiar en una empresa de búsquedade directivos proporciona a su empresa una ventaja competitiva al asegurar rápidamente el mejor talento ejecutivo por delante de sus competidores.

En Robert Walters estamos especializados en la selección de directivos en una gran variedad de sectores profesionales. Nuestra experiencia incluye:

  • Finanzas: ejecutivos financieros de alto nivel como directores financieros, controllers y tesoreros para impulsar la estrategia financiera y el crecimiento de las compañías.
  • Liderazgo corporativo: directores generales, directores de operaciones y otros altos ejecutivos capaces de liderar e inspirar en diversos sectores.
  • Tecnología: líderes como directores técnicos y directores de IT para mantener a su organización a la vanguardia del panorama tecnológico.
  • Sanidad: directores médicos y directores financieros del sector sanitario para gestionar y hacer crecer organizaciones sanitarias.
  • Fabricación e ingeniería: directores de compras, vicepresidentes de operaciones y directores de ingeniería para optimizar la eficiencia y la innovación.
  • Marketing y ventas: CMOs, directores de ventas y otros líderes para impulsar el desarrollo empresarial y la presencia en el mercado.
  • Recursos Humanos: ejecutivos de RRHH y directores de RRHH, para fomentar la cultura organizativa e impulsar las estrategias de recursos humanos en las empresas.

Aprovechando la fuerza de nuestras redes internacionales, destacamos en la realización de búsquedas globales de ejecutivos. Nuestro experimentado equipo posee los conocimientos necesarios para encontrar entre las reservas de talento en todo el mundo, el talento que mejor encaja con tu organización. Garantizamos la identificación de los candidatos ideales independientemente de las limitaciones geográficas. Contamos con una red que abarca más de 30 países de todos los continentes y conocimientos especializados en dinámicas interculturales, por lo que estamos totalmente equipados para satisfacer las necesidades de contratación a nivel internacional.

En el ámbito de la búsqueda de directivos, nuestro Estudio de Remuneración es una guía exhaustiva de los salarios y las tendencias de contratación en España. A partir del análisis de más de 100.000 posiciones gestionadas, que abarcan puestos permanentes, interims y temporales, nuestro Estudio ofrece una visión en profundidad de los salarios y beneficios específicos en diversos sectores.

Solicita acceso a la guía Salary Survey para analizar con precisión los salarios y atraer y fidelizar al mejor talento.

 

 

Salary Survey 2025

Si estás pensando en hacer crecer tu equipo o necesitas fidelizar el talento que tienes, el Estudio de Remuneración de Robert Walters te orientará aportando los conocimientos que necesitas.