Más de tres décadas dedicándonos a la búsqueda de líderes de alto nivel para proyectos en grandes empresas.
Contar con un líder que inspire a las organizaciones a alcanzar su potencial único genera un impacto directo en los resultados de las compañías.
Encontrar el ajuste idóneo entre ambas partes es una habilidad que desde Robert Walters llevamos trabajando más de tres décadas. Es por ello que nuestro servicio de Executive Search puede convertirse en tu aliado potencial para la búsqueda y contratación de directivos.
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La selección de personas es uno de los ingredientes clave a la hora de cumplir los objetivos de tu organización.
Descubre másConocemos las necesidades de contratación temporal de cada organización.
Descubre másGestionamos interim managers expertos, garantizando una gestión ágil y eficaz durante períodos de cambio o transición
Descubre másAtraemos y fidelizamos al mejor talento internacional
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43,000
Profesionales ejecutivos a los que hemos ayudado a iniciar su próximo capítulo
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Organizaciones a las que hemos ayudado a adquirir talento ejecutivo
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Profesionales nos recomiendan a un amigo
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De las organizaciones confían en nosotros para gestionar más de un puesto
María Pisonero
Director, Madrid
Mi experiencia en el ámbito financiero, junto con 8 años de trayectoria en Robert Walters, me ha permitido desarrollar una visión estratégica sólida y una capacidad destacada para trabajar de manera transversal, colaborando eficazmente con equipos y departamentos diversos.
Juan José Jiménez
Director, Barcelona
Con 18 años de experiencia en selección y recursos humanos, he desarrollado un sólido enfoque empresarial y un profundo conocimiento del mercado, lo que me permite brindar un servicio excepcional a clientes y candidatos.
Gema de Francisco
Director, Bilbao & Valencia
Mi experiencia consolidada en consultoría de búsqueda y selección me ha permitido conocer y profundizar en el tejido industrial vasco, así como desarrollar grandes relaciones en el mercado laboral.
Alexandre Coffin
Managing Director, España
Con 15 años de experiencia en consultoría de selección, he sido partícipe del desarrollo de la marca Robert Walters en España desde sus inicios. Disfruto enseñando a mis equipos a construir relaciones de confianza con nuestros clientes así como a escribir nuevas historias de nuestros candidatos.
Analizamos la situación y perspectivas del mercado laboral en España, identificando tendencias, insights e información relevante sobre su evolución.
Leer másLa resiliencia encabeza la lista de competencias profesionales que las empresas no pueden ignorar. De hecho, el 78% de los responsables de contratación afirma que la resiliencia es la competencia más importante en un profesional o en un candidato que busca empleo, incluso por encima de las habilidad
Leer másDebido a la situación geopolítica actual que ha acelerado la transformación del mercado laboral en el ámbito de Supply Chain, repasamos cuáles son los desafíos estratégicos en la cadena de suministro, y analizamos cómo están adaptando las empresas sus planes de contratación y fidelización de talento
Leer másEn Robert Walters estamos especializados en la selección de directivos en una gran variedad de sectores profesionales. Nuestra experiencia incluye:
En el ámbito de la búsqueda de directivos, nuestro Estudio de Remuneración es una guía exhaustiva de los salarios y las tendencias de contratación en España. A partir del análisis de más de 100.000 posiciones gestionadas, que abarcan puestos permanentes, interims y temporales, nuestro Estudio ofrece una visión en profundidad de los salarios y beneficios específicos en diversos sectores.
Solicita acceso a la guía Salary Survey para analizar con precisión los salarios y atraer y fidelizar al mejor talento.
Si estás pensando en hacer crecer tu equipo o necesitas fidelizar el talento que tienes, el Estudio de Remuneración de Robert Walters te orientará aportando los conocimientos que necesitas.