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Organizaciones líderes coinciden en destacar el conocimiento de nuestro equipo de consultores: hablan el mismo idioma que nuestros clientes ya que cuentan con experiencia previa en el campo para el que seleccionan, lo que les permite conocer el pulso del mercado.

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Talent & Market Insights Services

Usamos datos para ofrecer consultoría de talento e impulsar el crecimiento empresarial

Más de 37 años de experiencia en búsqueda, evaluación y selección de mandos intermedios, directivos y executive alrededor del mundo nos avalan. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a cumplir sus estrategias de negocio incorporando el mejor talento.

Hoy, en la era de los datos, hemos entendido el valor que nuestros más de 4.400 consultores en todo el mundo pueden aportar a las estrategias de atracción y retención de talento. A través de nuestro equipo global de Talent & Market Insights analizamos la información que cada día recogemos para identificar tendencias y disponer del pulso de mercado.

Si deseas mejorar tu posicionamiento en el mercado reforzando tu estrategia de talento, podemos ayudarte a través de nuestros servicios.

¿Cómo podemos ayudarte a crecer?

 

Rewards Advisory

A través de la información recopilada por nuestros consultores en cada país, disponemos del pulso de mercado que nos permite identificar tendencias sobre estructuras y esquemas de compensación.

Diseñamos estudios retributivos ad hoc para que puedas analizar la situación de tu compañía frente al mercado general o un target específico de empresas.

En nuestros informes presentamos:

  • Mínimo y Máximo de mercado, Percentil 25 (Q1) y Percentil 75 (Q3), Mediana y Promedio.
  • Elementos analizados: Retribución Fija, Retribución Variable Anual, Incentivos de Largo Plazo, Compensación Monetaria Total, Beneficios Sociales y Compensación Intangible.

 

Talent Mapping

Si te encuentras inmerso en un Plan de Sucesión de profesionales clave o en un rápido proceso de crecimiento y deseas identificar talento para tu organización, podemos ayudarte.

Redactamos informes a medida, presentando a profesionales que buscan un nuevo proyecto y se ajustan a las expectativas del negocio.

Nuestros 4.200 consultores a nivel global, entrevistan cada día a más de 12.000 profesionales que buscan un nuevo reto. Si deseas conocer los pools de talento que necesita tu organización, contáctanos.
 

EVP (Employee Value Proposition Strategy)

Cada día, en mejor talento a nivel global se sienta con nuestros consultores para buscar un siguiente paso en su carrera profesional. Conocemos las expectativas de los candidatos, qué buscan y cuales son sus motivaciones.

Gracias al mix de información sobre tendencias y esquemas de compensación junto con insights intangibles, ayudamos a nuestros clientes a diseñar las mejores propuestas de valor al empleado para acompañarles durante su carrera.

Si tienes problemas para atraer o fidelizar talento, este servicio te permitirá identificar el gap frente a empresas referentes y qué estrategias seguir para mejorar tu posicionamiento.

Contacta con nosotros

Rellena el formulario y cuéntanos cuáles son las necesidades de tu organización. Uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para profundizar en detalle y así construir un informe personalizado y a la medida.

Contacta con uno de nuestros consultores:

Guillermo Julio

Guillermo Julio

Recursos Humanos, Madrid

Ayudo a las empresas a construir sus equipos internos de recursos humanos buscando a los mejores profesionales del área, así como a diseñar sus políticas de compensación y propuesta de valor al empleado.