Premio Powering to make a difference

NTT DATA es reconocida con el distintivo por su programa 'Women Together'

NTT DATA reconocida con el distintivo Powering to make a difference

El jurado experto en diversidad y bienestar destaca la importancia de programas como 'Women Together' de NTT DATA para promover la diversidad. Se trata de un paquete de iniciativas que fomentan el impulso del talento femenino en el equipo ejecutivo, con el objetivo de reducir la brecha de género y la pérdida de porcentaje de representación según se asciende en la pirámide de género.

'Women Together' tiene en cuenta dos herramientas esenciales: la formación y la mentoría con perspectiva de género. El programa fue reconocido con el distintivo Powering to make a difference en un desayuno networking que reunió a expertos en diversidad y bienestar en la empresa.

Saber más

Con el apoyo de Paula Josemaría

Paula se ha consolidado como una de las mejores deportistas del mundo. Pero su ambición va más allá: quiere inspirar a las nuevas generaciones a conseguir sus sueños, demostrando que no hay límites para el talento y la determinación.

Su historia es fuente de inspiración para todos, ya que como mujer profesional de éxito, Paula se esfuerza por marcar la diferencia. ¡Ahora te toca a ti!

Junto a ella, Robert Walters busca una historia de éxito que muestre cómo las organizaciones utilizan su "poder" para "marcar la diferencia" en sus equipos.

Áreas en las que puedes marcar la diferencia

Comparte aquellas iniciativas que han potenciado la diversidad en tu compañía, teniendo en cuenta la edad, el género, la etnia o la discapacidad, entre otros. Demuestra a través de este caso de éxito que tu compañía es un lugar de trabajo inclusivo y conviértete en un referente.

Cuéntanos las acciones que ha llevado a cabo tu organización en cuanto a salud mental, políticas de trabajo flexible, espacios de trabajo innovadores o avances tecnológicos. En definitiva, cualquier iniciativa que incrementa el bienestar de tus equipos en el lugar de trabajo.

[Período de inscripción finalizado]

La fase de selección:

Un jurado conformado por especialistas en diversidad e inclusión, evaluarán todas las candidaturas al premio Powering to make the difference.
Las iniciativas seleccionadas para shortlist serán contactadas para profundizar en el caso de éxito.
La empresa ganadora disfrutará de un completo plan de comunicación y difusión y de un servicio ED&I de Robert Walters.

Requisitos para presentar la candidatura:

Por favor, comparte una descripción concisa y detallada del proyecto que ha promocionado la diversidad y la inclusión o que ha incrementado el bienestar en tu organización.
Explica el impacto que esta iniciativa ha tenido en tu compañía y en sus empleados.
Puedes contar tu historia en formato imagen, texto o presentación.

Los expertos que conforman el jurado

Nuestro partner de diversidad, inclusión, salud y bienestar

Si tienes cualquier duda, puedes consultar las bases legales de este concurso aquí o contactar con nosotros a través del email eventos@robertwalters.com.

¿Preparado para inspirar a otros?

[Período de inscripción finalizado]
Envíanos una descripción concisa y detallada de la iniciativa de diversidad e inclusión o de bienestar en el lugar del trabajo que ha tenido un impacto positivo en tu equipo. Ante cualquier duda, contacta con nosotros en eventos@robertwalters.com

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Cuéntanos sobre tu iniciativa compartiendo un archivo que incluya una descripción concisa y detallada de la misma. Formatos soportados .docx, .jpg, .png y .pdf. Si necesitas enviar tu propuesta en un formato diferente, puedes escribirnos en eventos@robertwalters.com

Adjuntar archivo

Por favor, lee nuestra Política de Privacidad de Robert Walters y las bases legales de esta campaña antes de continuar.

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