Evaluación de candidatos

Toma decisiones seguras en tus estrategias de selección, desarrollo profesional y remuneración. Desarrollamos análisis de gran profundidad para ofrecerte información completa sobre el potencial y desempeño de tus trabajadores actuales y futuros, así como sobre los distintos puestos dentro de tu organización.

Contrata con confianza

Combina herramientas reconocidas en la industria con nuestros marcos personalizados y conocimiento experto para tomar decisiones acertadas en tus procesos de selección, optimizar tus estrategias de compensación o asegurar la integración exitosa de tus candidatos.

Te ofrecemos una visión integral para procesos de selección, integración y desarrollo profesional. Respaldados por la confianza de múltiples organizaciones a nivel mundial, nuestros servicios incluyen:

Evaluaciones exhaustivas de potenciales candidatos.
Identificación de fortalezas y aptitudes individuales.
Evaluaciones de puestos para asegurar remuneraciones equitativas dentro de la organización.

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Elaboración de perfiles de talento

Nuestro servicio de elaboración de perfiles de talento te ofrece una visión clara de las destrezas, el potencial y los factores que impulsan el desempeño óptimo de cada persona.

Te proporcionamos un mapa de lo que puedes esperar de cada individuo: dónde puede necesitar apoyo y en qué áreas destacará. Un punto de apoyo ideal para comparar candidatos finalistas, reducir riesgos en incorporaciones o alinear expectativas.

Además, nuestro servicio permite identificar qué miembros del equipo están mejor preparados para proyectos específicos o futuros roles de liderazgo.

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Evaluación de puestos

Ayudamos a las organizaciones a ofrecer paquetes atractivos que reflejen la verdadera contribución de cada puesto.

Nuestra evaluación de puestos sigue un riguroso método que analiza y compara roles dentro de tu organización.

Estas meticulosas evaluaciones consideran múltiples criterios para definir la contribución e impacto de cada posición. Finalmente, entregamos un informe detallado con nuestras conclusiones, el proceso seguido y las recomendaciones estratégicas.

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¿Cómo puede ayudarte la Evaluación de candidatos?

Desde posiciones ejecutivas hasta roles de nivel medio o junior, eliminamos la incertidumbre en tus decisiones de selección. Nuestras evaluaciones comparan a los candidatos finalistas según los atributos más relevantes para tu organización.

Para ofrecerte recomendaciones expertas e informes objetivos, combinamos herramientas de referencia mundial con nuestro propio marco de análisis y el conocimiento de más de 4.000 profesionales de Robert Walters en 31 países y principales centros de negocio globales.

Saca lo mejor de las personas

Nuestras evaluaciones y análisis revelan las habilidades cognitivas, comportamientos y fortalezas de los individuos. Nos enfocamos en identificar qué les genera energía y motivación, y ofrecemos estrategias para ayudarles a desarrollar su máximo potencial dentro de tu organización.

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Metodología personalizada y flexible

Adaptamos nuestras evaluaciones a tu organización y a las competencias que buscas para puestos y circunstancias específicas. A partir de tus objetivos, utilizamos una amplia gama de herramientas y metodologías, incluyendo Saville Wave, Strengthscope® y Hogan, entre otras.

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Análisis objetivo con una visión competitiva

Nuestras recomendaciones se basan en la combinación de datos objetivos sobre las personas con una comprensión profunda de las industrias y profesiones. Ofrecemos conclusiones respaldadas por las mejores prácticas y ajustadas a la realidad comercial, para que tomes decisiones fundamentadas y estratégicas.

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Conoce a nuestros expertos

Otros servicios

Coaching ejecutivo

Programas de coaching para el desarrollo de líderes que den lo mejor de sí, generando valor para tus empleados y tu negocio.
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Coaching de transición

Acompaña a las nuevas incorporaciones durante el periodo de transición con sesiones de coaching personalizadas y apoyo continuo.
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Desarrollo de liderazgo

Transforma el panorama de liderazgo de tu empresa con programas diseñados para abordar desafíos, impulsar la innovación y fomentar una cultura positiva.
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Benchmarking salarial

Impulsa el éxito de tu organización con decisiones estratégicas de salarios y beneficios, respaldadas por nuestros análisis de datos precisos y personalizados.
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Preguntas frecuentes

¿Cuál es la evaluación más recomendada?

Siempre comenzamos escuchándote. Tras comprender lo que realmente es importante para tu organización, te recomendamos la evaluación o combinación que mejor se ajuste a tus necesidades específicas, ya que nuestro equipo de expertos domina una amplia gama de herramientas y metodologías mundialmente reconocidas (Saville Wave, Strengthscope® o Hogan, entre otras).
¿Cómo de precisas son las evaluaciones?

Nuestros procesos son altamente meticulosos y están basados en décadas de experiencia colectiva en este ámbito, y aunque ninguna decisión de selección tiene una garantía asegurada, nuestras evaluaciones incrementan significativamente las probabilidades de que tomes las decisiones correctas.

Nos enorgullece que la mayoría de organizaciones que trabajan con nosotros por primera vez decidan volver a hacerlo. Nuestros clientes destacan que el rigor de nuestros análisis y asesoramiento les ha permitido tomar decisiones informadas que han impulsado el éxito de sus organizaciones y de su talento.
¿Qué ofrece el marco de trabajo de Robert Walters?

Nuestro marco de trabajo ofrece una visión clara y objetiva de las capacidades actuales y el potencial de liderazgo de una persona. Evalúa las competencias y cualidades que los líderes necesitan para prosperar en un entorno complejo e incierto; como la capacidad para guiar a otros, aprender de forma continua, mostrar empatía, autenticidad, determinación, visión estratégica y habilidades para generar redes de colaboración.
¿Cómo de riguroso es el marco de trabajo de Robert Walters?

Nuestro marco se fundamenta en la experiencia colectiva de la red exclusiva de profesionales académicos, coaches certificados y equipos internos de gestión del talento. Ha sido probado y validado por organizaciones y profesionales líderes en todo el mundo durante años.

Ponte en contacto para descubrir ejemplos reales de cómo nuestro marco de trabajo ha generado un impacto tangible en organizaciones globales.
¿Cuánto cuesta la Evaluación de candidatos?

Nuestras soluciones se personalizan según los requerimientos de cada organización. Por ello, nuestras tarifas se calculan en función del alcance y la profundidad de cada proyecto.

Nuestro conocimiento del mercado garantiza precios altamente competitivos respaldados por clientes que destacan el gran valor que obtienen con nuestros servicios.

Ponte en contacto y solicita un presupuesto.

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¿Cuál es la evaluación más recomendada?

¿Cómo de precisas son las evaluaciones?

¿Qué ofrece el marco de trabajo de Robert Walters?

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