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Tu guía para preparar entrevistas de trabajo

Llevamos 40 años realizando entrevistas y queremos compartir contigo nuestra experiencia. Hemos desarrollado esta Guía de entrevista, diseñada para ayudarte a prepararte entrevistas de trabajo y destacar en cualquier proceso de selección. Independientemente de tu nivel de experiencia, esta guía te ayudará a perfeccionar tus habilidades para afrontar tus próximas entrevistas.

Descarga ahora la Auténtica guía de entrevista y/o consulta los aspectos más importantes a continuación:

1. Prepárate y saca lo mejor de ti mismo

La importancia de la preparación es crucial. Además de aumentar tu confianza, te ayudará a sacar lo mejor de ti mismo.

Los entrevistadores evalúan la preparación de un candidato y esto les sirve para valorar su motivación por el rol y la compañía. Del mismo modo, una buena preparación demuestra profesionalidad y seriedad. En el primer capítulo de la Guía de entrevista te mostramos cómo prepararte para tener éxito.

2. Empieza con buen pie

La frase "la primera impresión es la que cuenta" debe ser tomada muy en serio: más de un tercio de los entrevistadores asegura que en los primeros 90 segundos de entrevista ya sabe si contratará al candidato. Por tanto, un comienzo impecable es imprescindible.

Dado que estos primeros momentos pueden tener un impacto tan decisivo, en este capítulo te explicamos cómo empezar con fuerza tu entrevista laboral y tener éxito durante el proceso de selección.

3. Anticípate a las preguntas

Hay algunas preguntas comunes en todas las entrevistas que casi con toda seguridad aparecerán de una forma u otra, por lo que debes asegurarte de tener las respuestas adecuadas preparadas de manera previa.

Además, los entrevistadores confían cada vez más en las entrevistas por competencias para seleccionar al candidato adecuado. Pero, qué son exactamente y cuál es la mejor manera de abordarlas. En este capítulo te ayudamos a prepararte para las preguntas más comunes en una entrevista y te mostramos cómo superar con éxito una entrevista por competencias.

4. Evita errores comunes

Si bien es importante saber qué hacer y qué decir durante una entrevista de trabajo, también es esencial estar atento a los errores más comunes que, inconscientemente, cometen un gran número de candidatos mientras son entrevistados.

En este capítulo, compartimos los puntos de vista de nuestros principales expertos en selección sobre los errores principales durante una entrevista y cómo evitarlos.

5. No subestimes ninguna fase del proceso

Ya sea una entrevista por videollamada con tu futuro responsable o una entrevista presencial con la dirección de recursos humanos, conviene estar igual de preparado para tener éxito y no subestimar ningún paso del proceso.

Nuestro capítulo final cubre lo que se debe y lo que no se debe hacer durante las entrevistas por videollamada, cómo flexibilizar el estilo de la entrevista con el hiring manager o cómo enfocar tu discurso para la persona de recursos humanos que te entrevista.

 

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Preguntas frecuentes

  • ¿Cómo puedo prepararme una entrevista de trabajo?

    La preparación es clave para destacar en cualquier proceso de selección. Nuestra Guía de entrevista te enseña cómo investigar sobre la empresa, practicar respuestas a las preguntas más habituales, evitar los errores de entrevista más comunes y perfeccionar tus habilidades para causar una buena impresión desde el primer momento.
  • ¿Cómo puedo prepararme para entrevistas de trabajo por videollamada?

    Las entrevistas virtuales requieren tanta preparación como las presenciales. En nuestra guía de entrevista te mostramos cómo configurar tu espacio, cuidar tu lenguaje corporal y adaptarte al formato digital para causar una buena impresión. Aquí también puedes ver consejos clave para preparar tu videoentrevista.
  • ¿Qué errores debo evitar durante una entrevista laboral?

    Errores como no investigar sobre la empresa, llegar tarde o no preparar respuestas pueden perjudicarte. En nuestra guía compartimos los errores más comunes en una entrevista de trabajo y cómo evitarlos para que puedas destacar frente a otros candidatos.